5月24日下午，合肥市肥东县人社局联合县总工会、县法院召开“人社+工会+法院”调裁审对接工作座谈会，研究讨论建立和完善劳动争议调裁审对接工作机制，提升劳动争议多元化解质效，合力构建和谐劳动关系。

会上，参会人员对劳动纠纷案件受理情况、“法院+工会”劳动争议诉调对接工作情况进行总结发言，并围绕如何推进“人社+工会+法院”调裁审对接工作进行深入交流讨论。

会议认为，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作模式，对推动劳动争议多元化解、维护劳动者合法权益起到积极的引导作用。为进一步推动劳动争议调、载、审深度融合，充分发挥人社、工会、法院职能优势，会议一致同意建立调裁审对接工作机制。

“人社+工会+法院”调裁审对接工作机制是深化诉源治理、提高调处效能的有力举措。下一步，肥东县人社局、总工会、法院将加强互通对接，落实好场所、人员、经费等要素保障，共同推动劳动争议裁调审衔接工作走深走实，促进劳动关系和谐与社会稳定。

王亚光