安徽网池州消息 为全面贯彻落实安徽省、池州市有关技能人才培养文件精神，深入贯彻落实“万马奔池”人才池州行活动部署要求，进一步推进九华山风景区技能人才工作。近日，九华山风景区社会保障局组织召开技能人才培养工作座谈会，会议由九华山风景区社会保障局主要负责同志主持，九华山风景区人才办科室负责同志、乡镇分管领导、社会保障局相关业务科室负责人及辖区10家企业代表参加会议。

座谈会上传达学习了《关于印发支持技工强省建设若干政策实施细则》《池州市贯彻支持技工强省建设若干政策的实施意见》文件精神，通报了2023年风景区职业能力建设工作开展情况及人才工作开展情况并部署安排了近期技能人才重点工作。与会企业代表围绕企业招工、引才、培养、留用等方面进行交流探讨，并提出了技能人才短缺、高端人才引进难、招聘渠道有待拓宽等当前阶段企业人力资源工作面临的突出问题。社会保障局相关负责人认真听取了各企业的意见和建议，并对相关问题进行解答。

会议强调，就业是民生之本，技能人才是就业之源。下一步，九华山风景区将深入实施“人才九华行”系列活动，全力推进职业技能培训工作，加大技能人才培养力度，努力为景区建设发展提供技能人才支撑，为劳动者高质量就业创造有利条件。（通讯员 祝敏）