安徽网蚌埠消息  就业是最大的民生。促进农村群众就业，既是巩固脱贫攻坚成果的重要内容，也是推动乡村振兴的现实需要。东元村始终坚持以稳岗就业为重要抓手，扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，打出系列“组合拳”。

一、摸清底数精准施策，促进稳定就业 。为认真做好脱贫人口稳岗就业跟踪帮扶，今年以来村两委多次采取入户走访、电话访问等方式对全村贫困人员就业失业情况进行摸排统计，同时建立动态更新机制，及时掌握劳动年龄内贫困人员的就业情况、就业意向，有效确保就业情况更新及时，信息准确，助力就业帮扶精准施策，夯实就业帮扶工作基础。同时组织人员进村入户发放县内企业招工简章、介绍企业信息、讲解招工要求、解答群众疑惑，让有就业愿望的劳动者能够根据自身意愿选择合适的岗位。目前，全村51名有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业，务工情况稳定。

二、科学管理乡村公益性岗位，助力增收致富 。乡村公益性岗位具有“稳就业、托底线、救急难”的积极作用，也是促进脱贫人口实现稳定就业的重要举措。为用好乡村公益性岗位，保持岗位规模总体稳定，进一步提升乡村公益性岗位稳就业促增收的作用，东元村严格按照“四个不摘”总体要求，坚持“谁用人、谁管理”的原则，负责对公益性岗位人员的日常监管、考核，规范乡村公益性岗位动态管理，持续巩固拓展整改成效，积极落实乡村公益性岗位政策措施，助力加快实现全面乡村振兴。截至目前， 东元村因需施策，针对性开发乡村公益性岗位11个，扶持不能外出贫困劳动力就近务工，以就业帮扶助力贫困家庭走上脱贫致富路。另外，东元村还结合人居环境整治、美好乡村建设、保洁、治安巡逻等方面，安排部分弱劳动力就业困难人员务工，帮助其增加家庭收入。

三、优化就业服务，健全长效机制。每月通过电话联系已就业人员，对脱贫人口、农村低收入人口等重点人群就业状态分类实施动态监测，完善主动发现预警机制，对就业转失业的及时提供指导，职业介绍等服务，对年龄相对较大有劳动能力的人员，安排其到我们东元村蔬菜大棚基地务工，及时消除因就业不稳定因素导致的返贫致贫风险。

东元村始终坚持以稳岗就业防止返贫为目标，持续加大就业帮扶力度，用就业的方式不断带动贫困群众稳定增收，建立贫困家庭稳定脱贫的长效机制，巩固脱贫攻坚成果，为乡村振兴注入持久动力。