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多点发力 推动裕安医保政务公开精准高效

2023-11-09 16:37

近年来,裕安区医疗保障局在区委、区政府的正确领导下,坚持以增加医保工作透明度、加强民主监督、密切与人民群众的联系为主线,以推行医保便民、提升群众满意度、加强行风建设、严厉打击欺诈骗保为抓手,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,持续推进医保政务服务标准化、规范化,以政务公开力推医保服务升级提质。裕安区医疗保障局于2021年、2022年连续两年荣获全区政务公开政府网站暨政务新媒体及12345政务服务便民热线工作先进单位。

紧抓重点领域公开,依法依规及时公开

一是制定重点领域政务公开清单。立足医保局职责调整变化情况,围绕年度中心工作,列好社会救助和社会福利、基本医疗卫生、社会保险、公立医疗机构药品医用设备采购、价格与收费等热点民生问题的公开清单,定期向社会公开。二是履行重大决策依法公开。将公众参与、专家论证、风险评估及合法性审核、集体决定作为重大行政决策的必经程序,防范决策风险。三是全程闭环管理,确保流程规范标准。制定《裕安区医疗保障局政务公开工作要点》,明确公开要求、公开主体、公开内容、职责分工、网络舆情等,严格执行“三审”工作制,建立由股室供稿、信息员改稿、办公室主任审稿、分管领导审发的全流程闭环机制,确保信息公开及时、内容准确、形式规范。

畅通公开渠道,及时回应群众关切

一是统筹多种公开形式。充分利用新闻发布会、政策宣讲等形式,提升政策解读针对性和实效性。例行召开新闻发布会,局领导现场解读裕安区重特大疾病医疗保险和救助落实情况;二是不断创新政策解读方式。通过“数字人”视频解读《裕安区城乡居民基本医疗慢特病精细化管理工作实施方案》,取得良好的社会反响;三是丰富公开载体。开展“医保进病房”、《医疗保障基金使用监督管理条例》集中宣传月活动,组织现场普法宣传3次;召开定点医药机构座谈会6场次;发放普法宣传折页、手册1万余份。

加强组织领导,抓好宣传队伍建设

一是领导高度重视,明确任务职责。由分管领导牵头,认真梳理政务公开各项工作要点,明确政务公开重要性,将工作职责具体落实到人,保证工作任务到位、责任到位、质量到位。由局办公室统筹安排,确保按时间节点高质量完成如医疗救助、医共体资金分配、基本医疗保险资金分配、定点医疗检查、行政权力运行等重点公开任务。二是加强理论学习,夯实政务公开基础。通过专题学习会形式,组织各股室负责人及信息报送员,认真学习《政府信息公开条例》和政务信息网上公开相关规定,把政务公开工作作为重要内容来抓,增强全局上下对政务信息公开工作凝聚力。三是抓好队伍建设,夯实基础能力。建立健全政务公开AB岗制度,按照“1+1”模式配备信息员,人员调整需提前报备并做好衔接,确保工作“有人干”“不断档”。积极参加区委、区政府相关部门组织的专题培训班,持续提升能力素养,全力推动政务公开工作再上新台阶。(缪罗那

近年来,裕安区医疗保障局在区委、区政府的正确领导下,坚持以增加医保工作透明度、加强民主监督、密切与人民群众的联系为主线,以推行医保便民、提升群众满意度、加强行风建设、严厉打击欺诈骗保为抓手,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,持续推进医保政务服务标准化、规范化,以政务公开力推医保服务升级提质。裕安区医疗保障局于2021年、2022年连续两年荣获全区政务公开政府网站暨政务新媒体及12345政务服务便民热线工作先进单位。

紧抓重点领域公开,依法依规及时公开

一是制定重点领域政务公开清单。立足医保局职责调整变化情况,围绕年度中心工作,列好社会救助和社会福利、基本医疗卫生、社会保险、公立医疗机构药品医用设备采购、价格与收费等热点民生问题的公开清单,定期向社会公开。二是履行重大决策依法公开。将公众参与、专家论证、风险评估及合法性审核、集体决定作为重大行政决策的必经程序,防范决策风险。三是全程闭环管理,确保流程规范标准。制定《裕安区医疗保障局政务公开工作要点》,明确公开要求、公开主体、公开内容、职责分工、网络舆情等,严格执行“三审”工作制,建立由股室供稿、信息员改稿、办公室主任审稿、分管领导审发的全流程闭环机制,确保信息公开及时、内容准确、形式规范。

畅通公开渠道,及时回应群众关切

一是统筹多种公开形式。充分利用新闻发布会、政策宣讲等形式,提升政策解读针对性和实效性。例行召开新闻发布会,局领导现场解读裕安区重特大疾病医疗保险和救助落实情况;二是不断创新政策解读方式。通过“数字人”视频解读《裕安区城乡居民基本医疗慢特病精细化管理工作实施方案》,取得良好的社会反响;三是丰富公开载体。开展“医保进病房”、《医疗保障基金使用监督管理条例》集中宣传月活动,组织现场普法宣传3次;召开定点医药机构座谈会6场次;发放普法宣传折页、手册1万余份。

加强组织领导,抓好宣传队伍建设

一是领导高度重视,明确任务职责。由分管领导牵头,认真梳理政务公开各项工作要点,明确政务公开重要性,将工作职责具体落实到人,保证工作任务到位、责任到位、质量到位。由局办公室统筹安排,确保按时间节点高质量完成如医疗救助、医共体资金分配、基本医疗保险资金分配、定点医疗检查、行政权力运行等重点公开任务。二是加强理论学习,夯实政务公开基础。通过专题学习会形式,组织各股室负责人及信息报送员,认真学习《政府信息公开条例》和政务信息网上公开相关规定,把政务公开工作作为重要内容来抓,增强全局上下对政务信息公开工作凝聚力。三是抓好队伍建设,夯实基础能力。建立健全政务公开AB岗制度,按照“1+1”模式配备信息员,人员调整需提前报备并做好衔接,确保工作“有人干”“不断档”。积极参加区委、区政府相关部门组织的专题培训班,持续提升能力素养,全力推动政务公开工作再上新台阶。(缪罗那

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