安徽网安庆消息    近年来，安庆经开区始终秉持“人才是第一资源”的理念，以激活人才资源为抓手、搭建引才平台为关键、提升人才服务为重点，全力打造人才集聚高地，为推动全区经济高质量发展注入强劲动能。

强化政治引领“向心力”

政治引领实现新突破。优先吸收优秀人才入党，先后推荐23名优秀人才担任“两委员一代表”、“工商”、“侨联”等团体职务，优先帮助优秀人才争取劳动模范等荣誉，把人才凝聚到党组织周围，畅通人才建言献策渠道，吸纳专业建议80余条；党管人才呈现新格局。党工委领导带头“尊才爱才”，组织外出“招才引智”活动28次，重要节点走访慰问人才47人次，强化对人才的政治引领和人文关怀。坚持将人才服务理念一贯到底，形成各方“大抓人才”导向，举办优秀企业人才座谈、乡贤座谈、校企合作、人才招引等人才活动63场次。

强化优惠政策“吸引力”

坚持政策与服务同步共达。出台《关于新时代加强人才精准服务的实施意见》《安庆经开区人才激励办法（2022年版）》《安庆经开区人才子女入学管理办法（试行）》等政策，明确购房补贴、生活补贴、引才奖补、技能提升补贴等10条政策措施，切实解决经开区招商引资项目的投资商、高管及引进的高层次人才子女入学问题，真金白银为人才在生活保障、能力提升等方面排忧解难。拓宽安庆市人才管家一站式平台应用场景，相关人才政策全部上线，打造“即申即享”服务平台，今年以来，受理人才生活补贴、住房补贴722条，兑现人才激励政策资金102.4万元；坚持硬件和软件同向发力。2377套人才公寓拎包入住，安庆四中、高琦小学、海军医院、张湖公园等优质公共资源相继落户，经开图书分馆、住宅商业街圈配套落地，切实保障人才精神世界和物质生活需求。创优人才发展环境，打造集阅读、交流、休闲于一体的人才驿站3家，吸引青年大学生人才回乡创业就业，为应届毕业生人才开辟拎包入住客栈20套，逐步健全人才服务体系。

强化人才平台“支撑力”

搭建校地企合作桥梁，实现优势互补人才互育。搭桥牵线常态化举办高校专家人才进园区、企业家人才进高校等产学研活动，积极探索校企产学互动的长效机制，与武汉大学、合肥工业大学、安庆师范大学等高校签订战略合作协议，今年以来，已成功签约10家高校，强化了人才链对产业链、创新链的核心支撑；合作共建研发平台，用好“柔性”引才实现人才共享。大力鼓励和支持企业与高等院校、科研院所合作共建研发平台，今年以来，通过顾问指导、项目合作、技术支持等方式柔性引进高层次人才24人，新引进创新创业团队10家。（方娅）