安徽网安庆消息    近年来，安庆经开区全面落实相关人才工作部署，畅通引才聚才渠道、搭建用人才平台、不断完善人才服务体系，着力集聚各行业各领域优秀人才，厚植高质量发展人才沃土。

多措并举引人才，增强人才工作“动员力”

打出人才引进“组合拳”，开展“线上+线下”联合引才活动。线上通过直播带岗、招聘网站、微信公众号等渠道全方位发布岗位需求信息。线下通过开展现场招聘活动，举办44场人才招聘会，累计357家用人单位提供10859个岗位，举办优秀企业人才座谈、乡贤座谈、校企合作、人才招引等人才活动20场次，围绕产业链用人需求打造高效便捷“引才链”；组建招才引智“小分队”，坚持一线服务法。派遣4个招才引智分队入县出省开展跨区域人才交流合作，提供“保姆式”人才服务，累计挂牌4家省外人力资源工作站。组织辖区振宜汽车、福田雷萨等12余家优质企业赴安徽理工大学、安徽工业大学、武汉工程大学、宿州学院、皖西学院、安庆师范大学等高校开展“招才引智高校行”活动，吸引2500名学子参与，达成就业意向255人，优化了我区人才梯度建设。

搭建平台用人才，汇聚人才工作“向心力”

搭建校地企合作桥梁，实现优势互补人才互育。搭桥牵线常态化举办高校专家人才进园区、企业家人才进高校等产学研活动，积极探索校企产学互动的长效机制，与武汉大学、合肥工业大学、安庆师范学院等高校签订战略合作协议，今年以来，已成功签约10家高校，强化了人才链对产业链、创新链的核心支撑；合作共建研发平台，用好“柔性”引才实现人才共享。大力鼓励和支持企业与高等院校、科研院所合作共建研发平台，今年以来，通过顾问指导、项目合作、技术支持等方式柔性引进高层次人才24人，新引进创新创业团队10家。

细化服务留人才，提升人才工作“凝聚力”            

用好“政策礼包”，积极兑现各项人才政策。拓宽人才管家一站式平台应用场景，打造“即申即享”服务平台，受理人才生活补贴、购房补贴等政策574条，兑现人才激励政策资金40万元；创优人才发展环境，打造3家集交流、休闲、合作于一体的人才驿站。高标准建设人才公寓，目前2230套房全部投入使用，解决人才发展的后顾之忧；打造“人才管家”服务团队，精准对接人才需求。从机关干部中择优选派人才服务专员，专门联系本领域专家人才，精准对接，贴心服务，切实当好人才服务“店小二”，今年以来，为8名高层次人才申报各类人才奖补项目，新增2名享受市政府津贴人员。（方娅）