据六安新闻网报道 霍山县但家庙、落儿岭、诸佛庵等乡镇，积极创设“但说无妨”“落地有声”“诸事如意”等各具特色的矛盾纠纷多元化解新模式;金寨县公安局成立“老徐调解室”，整合社区民警、综治信息员等群防群治力量加入调解室;霍邱县设立“金其华个人调解工作室”，推广以“快、敢、稳、细”为主要内容的“金其华工作法”，努力打造基层社会治理格局。今年以来，全市积极推进“枫桥经验”本土化，切实提升人民调解工作质效，共排查矛盾纠纷19536件，调解成功19367件，调解成功率99%。

记者从市司法局获悉，六安市着力探索法治、自治、德治“三治”融合，形成乡镇街道和村居人民调解委员会全覆盖的人民调解网络体系，乡镇街道调委会由司法行政机关直接参与管理，全部配备2名以上的专职人民调解员，全市27个基层法律服务所每年参与调处人民调解案件数700余件。稳妥推进行业性专业性调解组织建设，医调、道交、消调、商调等重点领域矛盾纠纷调解委员会全面建成，在多元化解矛盾纠纷工作中发挥积极作用。同时，长期聘请律师、基层法律工作者等为兼职调解员，积极吸收辖区内人大代表、政协委员、经验丰富的退休干部等加入调解队伍。市本级每年组织全市人民调解员代表进行业务培训，去年以来，全市各级司法行政机关培训人民调解员达4000余人次。

与此同时，为创新人民调解工作方式，六安市还组建了由律师、公证员等50人组成的涉企矛盾纠纷化解专家库，采取“线上+线下”联动的方式，降低涉企纠纷调处化解成本，切实提升人民调解工作质效。(记者　张瑞)