安徽网蚌埠消息 加强干部管理教育监督，营造担当作为干事氛围。今年以来，怀远县河溜镇把加强镇村干部教育管理监督作为提升基层监督治理水平能力、促进乡村振兴发展的有力抓手和有效手段，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，多措并举、系统施治，激励镇村干部担当作为、干事创业的内生动力。

完善监督管理措施，提升“厚”度增本领。河溜镇进一步加强镇村干部记好履职账，强化监督信息收集，采取集中报告和日常报告相结合的方式，全面落实镇直机关党员干部、工作人员和村党组织书记个人重要事项报告制度，并联合纪委、公安、综治等部门填报干部“激浊扬清”专项行动月报表；安排党建指导员每年与村党组织书记开展3次以上的谈心谈话，镇纪委联合党建办不定时以现场走访、民意调查等形式开展检查工作，常态化“体检”干部；构建“镇纪委+村务监督委员会”立体式监督网络，紧扣“四议两公开”“小微权力”运行、“三资”管理、工程项目等工作情况开展监督检查，实现村级权力运行工作规范、执行有序、监督有据。

严抓镇村干部管理监督，规范队伍教育管理。河溜镇坚持抓早抓小、防微杜渐，对出现苗头性、倾向性问题的镇村干部早发现、早提醒、早纠正，帮助镇村干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，深化作风建设，认真落实“四议两公开”，全面推行签到制和“125”工作法，不断改进工作作风，提升工作成效。全面推行村干部“坐班制”、党务村务财务公开等制度，对工作不力、群众反映大的村干部，严格追究责任，视其情节轻重，及时采取组织谈话、调整岗位、党纪处分等措施，教育镇村干部清正廉洁、执政为民。

加强能力培训，加大“力”度促有为。河溜镇结合作风建设工作，深入开展镇村干部作风问题专项整治，严肃处理村干部特别是“一肩挑”人员优亲厚友、虚报冒领、占用套取、吃拿卡要等作风问题；坚持纠树并举、标本兼治，聚焦镇村干部“庸懒散慢乱浮”等作风问题，探索基层作风建设长效机制，努力以作风建设新成效推动镇村干部担当尽责、积极作为。

常态化开展镇村干部党性教育、政治理论教育、纪法教育、廉洁教育、警示教育等培训学习，释纪释法、以案促治，进一步增强村干部的宗旨意识、为民意识、责任意识、清廉意识、法治意识。

加“温”度提信心，做实“回访教育”。河溜镇积极开展受处分镇村干部“回访教育”，突出教育疏导，强化关心激励，引导其卸下心理负担、放下思想包袱，增强信念，轻装上阵。把回访教育作为提升监督执纪综合效果，扎实做好审查调查“后半篇文章”，带着责任和感情做好受处分党员干部回访教育，切实做到批评惩处有力度、教育关爱有温度。（刘流）