为加强职工之家建设，大力选树建家先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，示范带动各级工会组织进一步重视和加强职工之家建设，保障工会工作高质量发展，近年来，长丰（双凤）经开区总工会积极指导基层开展“模范职工之家”“模范职工小家”创建工作，以“建起来，转起来，活起来”为目标，提升基层工会服务能力，扩大工会影响力。

强化指导，确保建“家”规范有序。长丰（双凤）经开区总工会紧紧围绕政治引领、建功立业、维护权益、帮扶服务、基层组建五大职能，从项目申报、审核立项、项目实施、评估验收，采取一对多、多对一、线上微信电话和线下实地指导等方式推动基层工会完善建“家”内容和规范场所布局。坚持“建、管、用”并举并重，确保“职工之家”“职工小家”成为基层工会充分发挥职能作用，助力提升基层治理效能的坚强平台。

优化服务，确保阵地运转实效。依托“职工之家”“职工小家”阵地，因地制宜、因需建设职工书屋、劳模工匠创新工作室、爱心母婴室、心理咨询室、职工活动中心、技能提升培训室等，为职工提供学习阅览、体育健身、文化休闲、心理疏导等服务，使“职工之家”“职工小家”成为集“休闲+补给+赋能”于一体的多功能综合性服务阵地。基层工会依托“家”建设阵地开展技能培训、劳模宣讲、文体活动等活动120余场，惠及职工群众5000余人次，职工群众幸福感、获得感不断提升。

树立典型，发挥阵地引领作用。坚持分类施策、务求实效，发挥不同类型、不同规模基层工会的组织优势，培育了合肥荣事达电子电器集团工会、合肥旭阳铝颜料有限公司工会等特色鲜明、带动力强、示范作用突出的“家”阵地建设先进典型。目前，长丰（双凤）经开区共建成基层工会“职工之家”阵地建设项目省级模范职工之家1个，省级模范职工小家2个，市级模范职工之家3个，市级模范职工小家1个。

下一步，长丰（双凤）经开区总工会将继续深化能力作风建设，巩固主题教育成果，深入基层一线，充分了解职工之需，积极为职工办实事、办好事。同时，按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的原则，持续推进“家”阵地建设，凝聚“工”力量，发挥工会“娘家人”作用，进一步扩大工会服务范围，提升工会服务质量。

（张敏）