安徽网安庆消息   近日，潜山市人社局分管领导带领仲裁院仲裁员、法规科调解员及人社局综窗负责人到上市企业——安徽华业香料股份有限公司开展“三送一检”服务活动。帮助企业诊断劳动用工中存在的问题，推动劳动争议调处在基层、化解在源头，促进用人单位规范用工管理，引导劳动者依法理性维权。

人社局服务人员来到企业，首先随机调阅了5名职工的人事档案，对双方签订的劳动合同进行了认真检查，围绕法律法规和国家政策进行指导，提出合理建议。同时，仲裁员、调解员分别向有关负责人宣传了人社局综窗改革、人才引进有关政策，对电子劳动合同签订和特殊工时审批等业务进行了详细培训。随后，仲裁员结合近期发生的劳动人事争议典型案例进行认真剖析，指导公司在人事管理和用工管理方面优化完善，在全市作出示范。

公司人力资源部经理叶见俭表示，“仲裁员经常到我司开展服务活动，指导签订劳动合同、加强用工管理、完善规章制度、调处劳资纠纷、构建和谐劳动关系等等，帮助公司走上正轨，促进了公司发展”。

据了解，安徽华业香料股份有限公司成立2002年7月，2020年9月在深圳证券交易所创业板上市。公司上市后，在潜山市人社局指导下，于2020年12月依托工会组织率先成立了企业调解委员会，在处理公司内部劳动人事争议过程中发挥了积极作用。（李时潮 汪程林 储北平）