今年以来，合肥市瑶海区人社局围绕“助企业保就业惠民生”工作主线，精准对接人社服务资源供给与企业发展需求，持续下好“搭平台、稳岗位、优服务”三步棋，为企业发展“输血补气”，累计开展招聘会96场次，实现就业0.53万人。

广泛“宣”，主动出击“搭平台”。利用公共网络平台发布政策解读，在区街社区三级办事窗口及小区宣传栏精准投放宣传单页，深入园区企业点对点政策宣讲，全面了解企业发展和用工中的供、需、求。共发放政策宣传单页及海报1.5万份，挖掘用工企业1100户次、岗位8823个。

精准“扶”，真金白银“稳岗位”。精准对接就业困难人员、农村及城镇劳动力开展职业介绍及职业指导，促进人岗匹配，充分利用专项资金兜底求职用工，做到政策落实“零时差”。提供职业指导、职业介绍等公共就业创业服务831次，帮助就业困难人员再就业200人，发放留肥红包、共享用工余缺调剂补助共计10.37万元。

特色“服”，倾心纾困“优服务”。以为企、便企、利企为导向，积极探索“培训＋招聘”促进就业的新模式，实施定向培训、定向就业新举措，联动仲裁、监察等部门，紧密结合农民工维权工作，提供求职者及用工企业政策指导、维权支持和法律援助。组织参加职业技能培训263人，提供劳动维权和法律援助1256人次。

罗妍雪  接龙康