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河溜镇:“一线工作法”化解矛盾纠纷在基层

2024-01-15 14:36   安徽网

安徽网蚌埠消息 近年来,怀远县河溜镇推行“一线工作法”,积极开展“信访接待下基层”,为群众解难题、办实事,对群众反映的苗头性问题进行全面排查,全力跟进调查处理,着力消除辖区潜在矛盾纠纷“民转刑”隐患,将信访矛盾纠纷问题化解基层。

从基层“一线”抓起,河溜镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,推行“一线工作法”,以“一站式”群众信访诉求综合服务中心为抓手,强化矛盾纠纷排查调处工作力度,直面矛盾、力量下沉,将源头治理、基层基础作为信访工作的重点重心,深化促进矛盾纠纷排查化解“闭环链”,与诉求群众“面对面”“零距离”沟通,引导群众遇事先寻法,依法止纷争,推动群众急难愁盼问题的解决,将矛盾化解在基层。

充分发挥“党建带群建”作用,河溜镇健全体制机制,畅通工作流程,明确综治中心、派出所、司法所、法庭等业务部门工作职责,制定矛盾纠纷线索办理流程,形成镇村联动、部门协同一起抓的良好局面,化被动为主动,确保各类矛盾纠纷问题线索得到及时有效追踪处理。同时,由村“两委”干部担任网格长,由村干部、党员志愿者等骨干担任网格员,构建起“村党组织—网格—党员联系户”的三级党建网格,以熟人联络熟人,解决村庄邻里纠纷疑难杂症,提升基层纠纷化解效果。

开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解专项行动,河溜镇通过进村入户召开群众会、开展法律法规宣传等普法宣传教育,以案释法提升群众法律素养,现场调解打开群众矛盾心结,对走访、排查发现的矛盾纠纷和信访问题,坚持做到“马上办、立即办、限时办、盯着办”;对积怨较深、化解困难的矛盾纠纷,组织矛盾双方先学法、再及时沟通,形成“普法在先、调处再续、以案释法、算账疏导、研判再调、力求成功”的机制,千方百计为民排忧解难,倾心倾力化解矛盾纠纷,用心用情做好信访稳定工作,努力实现“最多跑一地”“最后访一回”工作目标。

建立“镇干部联片包村、村干部包联网格、党员包联群众”三级包联机制,河溜镇将初信初访分解到基层网格,以村党群服务中心为阵地,合理设置信访工作党员先锋岗和党员模范岗86个,发挥172名网格员“人缘、地缘、交际熟”的作用,对能够立即解决的就地解决;无法立即解决的登记在册,由村党员干部充当职能部门与群众间的“跑腿人”,真正打通服务群众“最后一米”,将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。去年以来,调解各类矛盾纠纷430余件次,走访群众1170余人次。(刘流)

安徽网蚌埠消息 近年来,怀远县河溜镇推行“一线工作法”,积极开展“信访接待下基层”,为群众解难题、办实事,对群众反映的苗头性问题进行全面排查,全力跟进调查处理,着力消除辖区潜在矛盾纠纷“民转刑”隐患,将信访矛盾纠纷问题化解基层。

从基层“一线”抓起,河溜镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,推行“一线工作法”,以“一站式”群众信访诉求综合服务中心为抓手,强化矛盾纠纷排查调处工作力度,直面矛盾、力量下沉,将源头治理、基层基础作为信访工作的重点重心,深化促进矛盾纠纷排查化解“闭环链”,与诉求群众“面对面”“零距离”沟通,引导群众遇事先寻法,依法止纷争,推动群众急难愁盼问题的解决,将矛盾化解在基层。

充分发挥“党建带群建”作用,河溜镇健全体制机制,畅通工作流程,明确综治中心、派出所、司法所、法庭等业务部门工作职责,制定矛盾纠纷线索办理流程,形成镇村联动、部门协同一起抓的良好局面,化被动为主动,确保各类矛盾纠纷问题线索得到及时有效追踪处理。同时,由村“两委”干部担任网格长,由村干部、党员志愿者等骨干担任网格员,构建起“村党组织—网格—党员联系户”的三级党建网格,以熟人联络熟人,解决村庄邻里纠纷疑难杂症,提升基层纠纷化解效果。

开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解专项行动,河溜镇通过进村入户召开群众会、开展法律法规宣传等普法宣传教育,以案释法提升群众法律素养,现场调解打开群众矛盾心结,对走访、排查发现的矛盾纠纷和信访问题,坚持做到“马上办、立即办、限时办、盯着办”;对积怨较深、化解困难的矛盾纠纷,组织矛盾双方先学法、再及时沟通,形成“普法在先、调处再续、以案释法、算账疏导、研判再调、力求成功”的机制,千方百计为民排忧解难,倾心倾力化解矛盾纠纷,用心用情做好信访稳定工作,努力实现“最多跑一地”“最后访一回”工作目标。

建立“镇干部联片包村、村干部包联网格、党员包联群众”三级包联机制,河溜镇将初信初访分解到基层网格,以村党群服务中心为阵地,合理设置信访工作党员先锋岗和党员模范岗86个,发挥172名网格员“人缘、地缘、交际熟”的作用,对能够立即解决的就地解决;无法立即解决的登记在册,由村党员干部充当职能部门与群众间的“跑腿人”,真正打通服务群众“最后一米”,将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。去年以来,调解各类矛盾纠纷430余件次,走访群众1170余人次。(刘流)

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