安徽网蚌埠消息 近年来，天桥街道坚持以党建引领基层社会治理为核心，按照“抓党建、强治理、优服务”思路，聚焦“优化组织体系、提升治理水平、增强服务效能”主线，通过“四强”举措，不断构建共建共治共享社会治理新格局。

强机制、建队伍，织密服务网络。建立健全首接首办、领导包案、党政联席会议等制度机制，全面推行“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋长—党员中心户”五级联动模式，切实按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的工作思路，形成齐抓共管、协作联动的良好工作效果，全力推动基层各类矛盾问题得到及时有效化解。

强服务、优环境，压实矛调责任。全面实行“值班热线+微信网格群+一组一会+入户走访”的矛盾排查调处模式，畅通“线上+线下”于一体的群众诉求表达渠道。对辖区单位、非公企业、居民小区、公共场所、商业网点实行网格精细化管理，构建“一站式矛盾纠纷多元化解服务中心+网格员+司法调解员+热心居民”多元解纷体系，实现接待、化解、普法、回访多元解纷全闭环服务。

强防范、护稳定，把牢正确方向。通过网格排查、“敲门行动”、社情民意调查等方式，常态开展拉网式、滚动式排查。建立矛盾纠纷和风险隐患网格日研判、社区周研判、街道总体研判处置制度，构建五级信息情报网络，确保基层治理隐患早发现、信息早传递、风险早研判、问题早处置。

强宣传、聚内力，深化群防群治。广泛利用社区宣传栏、户外电子显示屏、微信公众号、网格群以及社区协商议事屋等平台阵地，多角度多形式开展法律法规宣传教育，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。充分发挥网格员、老党员、热心居民在信访工作中“宣传员”“调解员”作用，积极开展排查、化解、邻里互助等服务，持续加大隐患排查、矛盾化解、法律宣讲工作，切实从源头上预防和减少信访问题发生。（麦精柳）