“我家厨房的水管坏了，想找你们帮忙来看一下。”“您家住在哪儿？我们这就安排人过去。”

在合肥市同安街道，自从“点单服务”在卫岗社区率先“开通”以来，社区便成了居民们的解忧“妙药”。今年以来，同安街道以党建引领基层治理，创新党建模式，为群众生活带来了新的幸福源泉。

民之所需是灯塔

“群众心愿”成了“书记项目”

群众心愿是指引基层治理最炽亮的灯塔。

今年，同安街道将居民们关心的重点、热点、难点问题作为一个个“书记项目”去完成，把居民群众的需求作为社区工作之重。

“我们将辖区划分为了8个片区，7个小区，按照‘一小区（片区）一党组织’要求，建立小区（片区）党支部，由各党支部书记认领‘责任区’，梳理群众需求，以群众需求为导向设立‘书记项目’。”卫岗社区负责人介绍，经过上门走访与社区摸排，今年共设立了15个“书记项目”，涵盖环境整治、便民服务、就业帮扶等多个领域。

“我最近肩膀不舒服，医生给我推拿后好多了。”69岁的张婆婆推着买菜小车来到义诊活动现场，医生细心询问她的病史，教她如何调整用药，还仔细为她做了推拿。针对居民们的日常求医需求，卫岗社区专门设立“暖心行动解决居民关键‘小事’”书记项目，免费为老年人问诊，普及健康知识，提出健康建议，让他们在家门口享受专业的医疗服务，消除前往医院排队挂号的不便。

此外，“送药上门老人的健康我们来守护”“推进平安建设反诈反邪同行”等涉及多个生活领域的书记项目也在持续运转之中，配合“群众点单、社区派单、党员接单”闭环服务模式，为群众幸福生活添柴加薪。

“党建+”模式作良方

“红色画笔”绘出多彩生活

老旧小区公共健身器材破损是小区治理中日益凸显的问题，不仅存在安全隐患，也影响着居民幸福感。位于分路口社区的文昌雅居小区于2012年回迁，由于建成已久，小区内的公共健身器材逐渐出现不同程度的磨损和损坏。

今年，社区党委立足群众需求，启动“党建+服务”模式，依托网格化管理体系，发动社区“两委”、红色小管家等党员进行党群家访、入户走访，收集居民意见，发挥“有事好商量”机制作用，共同决策“在哪改，如何改”。

如今，走进文昌雅居小区，能够看到一片崭新的健身区域，不仅器材换了新，地面硬化也“改头换面”。“在新器材上面锻炼，又好用又安全，我们放心多了。”小区的王奶奶高兴地说道。

今年以来，同安街道以党建引领为基准点，发散党建+便民、党建+诚信、党建＋助老、党建＋志愿服务、党建+红色物业、党建＋矛盾调解等多种“党建+”模式，以“红色画笔”绘制居民群众多彩生活。据统计，今年以来，通过“党建＋志愿服务”模式，有效解决了辖区群众急难愁盼问题14件；通过“党建＋助老”模式，仅在朱岗社区就发动热心居民27人，共开展为老服务30场，服务群众725人。

居民们共同商议小区事务。（同安街道供图）

“传帮带”添动能

定期学习助推赋能提质

“朱大姐，又来请教您了！怎样才能够更快提高大伙儿对我们的信任，能不能再给我说说？”在五里庙社区，经验丰富、广受居民认可的红色小管家们，不仅是居民群众的解忧帮手，也是其他参与小区治理服务党员们的“知心大姐”“贴心大哥”。

“传帮带”学习交流会是五里庙社区的党建创新举措，社区党建负责人向记者介绍，社区每一位红色小管家都是经过审慎筛选的政治素质过硬、沟通协调能力强的党员同志，定期开展“传帮带”学习交流会，不仅能够为新加入的红色小管家赋能，也会帮助“老师傅们”提质，便于他们总结以往经验，在今后的工作中更上一层楼。

“发挥‘传帮带’作用不仅是‘老带新’的经验传递，更是一种服务精神的传承，将以往的工作经验和服务素养相结合，从服务‘充电’到服务‘送电’”。作为经验丰富的红色小管家“前辈”，胡晓林在学习交流会上分享道。

未来，季度交流会、培训会等多种“传帮带”形式将继续为红色小管家服务能力续航加码，更多小区治理创新路径也将在同安街道全域启动。

大皖新闻记者 吴悦