金安区充分发挥部门职能作用，积极与企业对接联系，用心用情为民排忧解难，不断创新服务方式、提升服务质量，将助企纾困、人才服务等相关政策送上门。

优化服务流程，以平台建设促服务。采取线上线下方式，广泛摸排求职信息，精准推送岗位信息，利用“社区快聘”平台和基层就业服务驿站，搭建求职者和用人单位信息互联渠道，促进居民“家门口”充分就业。“社区快聘”累计注册企业620家，发布岗位4050个，求职者注册人数23354人；充分利用“鸿雁回归”就业创业平台、安徽创业服务云平台，着力打通“互联网+创业服务”通道，促进信息共享，拓宽创业指导和创业服务范围，全面提升劳动者创业技能，促进高校毕业生、失业人员、农村转移就业劳动者等群体高质量充分就业创业。累计3000余家企业和个体工商户通过“鸿雁回归”平台获得4.83亿元创业担保贷款支持，缓解了企业经营困难和融资难题，开班创业培训惠及570名城乡劳动者。

强化培训服务，以人才造血促发展。根据企业就业岗位需求，有针对性举办“订单式”、“定向型”培训班，为企业输送合格技能人才，缓解企业用工缺口，积极与区内企业加强合作，开展企业职工岗位技能提升培训和岗前培训，加快推进知识型、技能型和创新型劳动者队伍建设，不断提高企业生产运行效益，以培训促进企业健康长远发展，累计开展企业培训36期2399人；采取“政录企用”方式招录20名人员“点对点”派驻金安区重点产业企业，向企业输送一批与市场前沿对接的技术技能人才，逐步破除企业引才难、留才难问题，为企业搭建人才引进的桥梁，赋能企业高质量发展。

落实惠企政策，以需求导向促对接。打出稳岗稳就业保民生“组合拳”，采取后台数据比对方式，筛查本地区符合条件参保企业，贯彻失业保险稳岗返还政策，“免报直发”减轻企业负担，释放政策红利，发挥纾困、稳岗、扩就业的政策效应，累计为1862家企业发放稳岗返还补贴597.34万元；结合企业用工需求，精准招工送工服务，组织明天氢能公司、格恩半导体公司等参加金秋高校行、金秋直播带岗招聘等活动，累计开展各类招聘会166场，组织用工对接6次，累计达成就业意向1162人次。（鄢冉）