今年以来，金安区人社局以人民为中心，继续做好助企纾困和民生保障工作，确保失业保险各项政策及时落地见效，助力全区经济社会高质量发展，发挥失业保险“保生活、稳就业、提技能、防失业、促就业”作用，让失业保险“小险种”托底保障“大民生”。

稳岗返还给企业注入“真金白银”。 “公司账上多了一笔22.53万元，财务人员看到备注了解到是金安区人社局发的2023年稳岗返还资金，我们还没申请这笔资金，金安区人社局通过系统比对直接到账了，实在是太方便了！”六安市英瑞针织有限公司的人事专员孙女士说。为加大援企稳岗促就业政策力度，金安区继续实施普惠性企业失业保险稳岗返还政策，区人社部门靠前服务，通过征缴参保数据、税务到账数据、市监局注销数据和就业用工备案数据，比对核定裁员率，同时核查企业严重失信联合惩戒等信息，筛查出符合条件的用人单位，对符合条件的企业推行“免报直发”模式，不用企业跑腿就能拿到补贴，省心又省事。截止到7月，金安区首批1708家企业通过“免报直发”方式获得稳岗返还资金505.11万元，惠及参保职工24100人，“真金白银”让企业经营发展“底气”更足。

失业保险金高效发放，织牢民生网。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业“三位一体”作用，区人社局优化失业保险待遇申领流程，开通网络申领渠道，加快失业保险金发放，帮助失业者树立再就业信心。在金安区人社办事服务大厅综合窗口前，居民王先生正在办理失业保险金业务，一个月前王先生被公司辞退，一直未就业。“今天申请了失业保险金，每个月能领1737元，这个政策特别好，减轻了我的经济压力，接下来，我要努力找到一份好工作，过上更好的生活。”王先生说。为保障失业人员的基本民生福利，区人社局持续做好失业保险金发放、领金人员医疗保险费代缴等常规性保生活待遇发放工作，同时做好失业补助金等阶段性补贴发放。1-7月份发放失业保险金1670人次264.92万元；为领金人员代缴医疗保险1664人次59.38万元；发放阶段性失业补助金2121人次99.07万元，用实际行动织牢民生底线。

以“薪”连心，激励职工提技能、强本领。为进一步开展暖民心行动，助力金安区企业高质量发展，以区内企业员工缺乏相关职业技能问题为导向，多样化、多层次开设技能提升培训班，提升广大职工技能水平，以电工、钳工等产业技能类培训以及家政服务类、养老护理类等为主的有30家企业参加培训，累计2000人次参加职业技能提升培训。对参加培训合格并取得职业技能等级证书的职工，还可以一次性申请技能提升补贴，一年可累计申请补贴3次，对取得初级证书的补贴1000元，取得中级证书的补贴1500元，取得高级证书的补贴2000元。今年上半年区人社局对取得技能提升等级证书的440人发放补贴84万元，有效缓解就业结构性矛盾和预防在岗职工失业。

下一步，金安区人社局将进一步增强责任感和使命感，积极落实失业保险惠企有关政策，持续深化“放管服”改革部署，及时足额发放失业保险待遇，为参保企业群众提供方便快捷的社保经办服务，不断提高人民群众满意度和幸福感。（陈道会）