下载APP
小贴士
2步打开 大皖新闻
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

合肥市庐阳区:劳动法律服务宣讲进企业

2023-09-25 08:57

为学习贯彻党的二十大精神,充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、向心力。9月21日上午,安徽省合肥市庐阳区人社局仲裁院、总工会在三孝口街道开展“我为群众办实事—劳动法律服务进企业”活动,深入走访辖区规模以上企业——中天保安集团。本次活动邀请仲裁员、律师开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务行动为企业劳动用工法律体检,收集企业对政策措施的意见和建议,耐心解答企业和职工法律咨询,通过案例分析,详细讲解劳动争议处理途径。

近年来,三孝口街道建立“3+1+X”工作模式,整合工会、司法、劳动监察等资源,积极培育企业和谐与职工形成共建、共治、共享的和谐劳动关系良好局面。不断完善基层调解组织建设,培养一批劳动关系协调员、金牌调解员、优秀调解组织,成立街区、楼宇、行业和“五小”经营者劳动争议调解委员会,探索构建新时代“枫桥经验”,着力打造“劳动纠纷不出社区”、“劳动争议隐患纠纷不出街道”工作方法,化解企业潜在风险,促进企业依法用工、依法管理,发挥企业在构建和谐劳动关系中的主阵地作用,实现劳动关系治理由“治标”向“治本”升级,努力为企业劳动关系和谐稳定提供优质法律服务和法制保障。

(管志惠 许玉龙)


为学习贯彻党的二十大精神,充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、向心力。9月21日上午,安徽省合肥市庐阳区人社局仲裁院、总工会在三孝口街道开展“我为群众办实事—劳动法律服务进企业”活动,深入走访辖区规模以上企业——中天保安集团。本次活动邀请仲裁员、律师开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务行动为企业劳动用工法律体检,收集企业对政策措施的意见和建议,耐心解答企业和职工法律咨询,通过案例分析,详细讲解劳动争议处理途径。

近年来,三孝口街道建立“3+1+X”工作模式,整合工会、司法、劳动监察等资源,积极培育企业和谐与职工形成共建、共治、共享的和谐劳动关系良好局面。不断完善基层调解组织建设,培养一批劳动关系协调员、金牌调解员、优秀调解组织,成立街区、楼宇、行业和“五小”经营者劳动争议调解委员会,探索构建新时代“枫桥经验”,着力打造“劳动纠纷不出社区”、“劳动争议隐患纠纷不出街道”工作方法,化解企业潜在风险,促进企业依法用工、依法管理,发挥企业在构建和谐劳动关系中的主阵地作用,实现劳动关系治理由“治标”向“治本”升级,努力为企业劳动关系和谐稳定提供优质法律服务和法制保障。

(管志惠 许玉龙)


相关阅读
template 'mobile_v5/common/wake'
0 条评论
来说两句吧。。。
最热评论
最新评论
来说两句吧...
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
加载中。。。。
表情