安徽网蚌埠消息  小溪镇充分发挥公益性岗位作用，积极开发乡村振兴公益岗位，为一些符合条件的脱贫户、监测户开发符合自身条件的岗位，让他们能够在家门口上班，增加收益从而减轻家庭的负担。

以家为“点”，就近开发保障就业率。各村为村里的脱贫户、监测户等存在就业难问题的村民们开发如保洁员、治安协理员之类的公益岗位，使其在家门口就近就业。

制定长“线”，保障就业规范化。加强对公益性岗位的规范化管理，与其签订公益性岗位务工协议书，保证程序规范，，改变以往的“给点钱”式的输血为“可再生”的发展造血，激发脱贫户的内生动力，通过自身劳力获得收入，增强了脱贫的稳定性和长效性。

扩大覆盖“面”，助力乡村发展。全镇各村开发符合脱贫户自身条件的公益性岗位，改变以往单一的公益岗位类型，大力开发如环境整治、治安巡逻、秸秆禁烧、厕所维护等多种公益岗位，同时部分村开发暑期临时公益岗，让暑假在家的脱贫户、监测户学生能够增加自身收入的同时用自身所学知识助力村里发展。

目前，小溪镇各村现有191个公益性岗位。公益岗位的开发为脱贫户提供了一份稳定收入，使其感受到政府的关怀，对未来生活增加更多的期望，为乡村振兴打下坚实的基础。