安徽网蚌埠消息  为切实解决脱贫人口就业问题，结合稳固拓展脱贫攻坚成果实施开发式帮扶措施。临北回族乡各村通过多种举措，保障资金充足，使用县级财政资金、村级光伏收益资金和村集体收益部分资金开发公益性岗位，将“授人以鱼”转变为“授人以渔”，据统计临北回族乡开发的公益性岗位占总脱贫户的25%，极大地促进了困难人员稳定就业，增加了群众收入。

定岗明责强治理。村级制定岗位制度，明晰岗责任，保洁岗位负责村居道路清洁，护路员负责村内道路两边杂树清理，秸秆禁烧岗位负责本村内火点巡查。群众通过参与村级公共事务为村级各项事业开展增添了帮手。

严格考勤促增收。根据任务轻重、负责范围大小确定每个公益性岗位发放工资标准。按月统计公益性岗位人员出勤天数，一月一公示，做到底数清晰，群众认可。

购买保险防风险。针对公益性岗位的从业者年纪较大这一特殊因素，由各村为公益性岗人员购买小额意外人身保险，让他们放下后顾之忧，从根本上为他们兜好底。

下一步临北回族乡将继续管好用好这57个公益性岗位，积极衔接好乡村振兴，充分发挥群众在村级公益事业中的主体地位，激发群众内生动力，增强了村级自治力量，提升脱贫群众获得感和幸福感。