安徽网蚌埠消息  近年来，怀远县陈集镇坚持把做好乡村公益性岗位开发管理作为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，按需开发、精准发力，确保“无法离乡、无业可创”的脱贫户及监测对象有岗可兜、有业可就。

按需设岗，科学开发

要求各村根据实际需求，开展摸底排查，结合全镇脱贫群众及监测对象的生产生活实际，坚持“因需定岗、规模合理、人岗相适”的原则，帮助就业困难的脱贫人口及监测人口在“家门口”就业。设置了保洁员、护路员、护林员、光伏管护员等各类公益性岗位，实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶转变。

强化引导，规范程序

陈集镇各村严格按照公益性岗位开发管理条件，对开发人员定岗定责，及时公布公益性岗位信息和相关政策，有针对性地入户宣传；严格上岗程序，经村“两委”会议研究、核查、公示，乡镇审核，报上级备案公示后，方可上岗。

压实责任，强化管理

加强对公益性岗位人员的日常考核，按照“日考勤、月考核”的方式进行，对工作履职不到位的人员及时进行调整。同时，重视日常监管，建立公益性岗位人员台账，不定期抽查是否在岗，保证在岗人员的真实性。