寿县隐贤镇针对辖区流动党员数量多、流动范围广、管理难度大等实际问题，积极探索流动党员管理工作，重点做好“三举措”，着力提升流动党员管理质效。

摸清底数，精准动态管理。每年年初，采取电话访问、入户调查、群众了解的方式对流动党员进行详细了解，对在外流动党员的思想状况、家庭状况、务工情况等信息详细收集、核实，梳理更新流动党员花名册，对流动党员实行动态管理，做到对全镇流动党员人数清、底数明。

创新方法，灵活教育方式。在党员流出本地前，针对党员结构情况，有重点地开展党性教育和技能培训，增强流动党员党性修养和外出就业竞争力。在流动党员外出期间，充分利用流动党员微信群等网络媒介，及时掌握流动党员思想动态，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家乡经济社会发展情况和惠民政策，积极引导流动党员为家乡建设建言献策。在传统节日党员返乡期间，通过召开座谈会、上党课等形式，对外出党员进行理论教育，切实提高流动党员综合素质。鼓励外出经商办实业的党员回乡创业，积极为有意返乡发展的流动党员搭建创业平台，并提供资金、技术等方面支持。

强化服务，开展党员帮扶。通过日常线上线下掌握情况，针对家庭困难户，利用节假日外出流动党员返乡时机，深入流动党员家中登门走访，广泛开展“送温暖、解难题、办实事”活动。了解党员工作情况，掌握思想动态，积极帮助他们排忧解难，把党组织的关怀和温暖送到他们家中，让流动党员切实感受到党组织是一个温暖的大家庭。对流入党员，不定时走访，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使他们同样感受到党组织的关怀和温暖。（通讯员 / 季元庆）