据皖西日报报道 记者近日从市人社部门获悉，今年六安市将在全市范围内常态化开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查行动，严厉打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视、侵害劳动者人身财产权益等四类市场违法违规行为，进一步规范全区人力资源市场秩序，为企业用工和劳动者求职营造良好公平的市场环境，长效助力营商环境不断优化。

据悉，专项行动重点打击内容包括：未经行政许可从事职业中介(含网络招聘)活动、劳务派遣业务，未经备案即开展人力资源服务业务等情形;未依法履行招聘信息审查义务发布虚假招聘信息，扣押劳动者居民身份证或其他证件，以及以“返费”等不正当方式揽工、抢工，组织劳动者非正常频繁更换用人单位，哄抬或操纵人力资源市场价格，扰乱人力资源市场秩序等情形;发布含有歧视性内容的招聘信息，招用不满16周岁未成年人，以及以外包等名义对外虚假发包业务，实际按劳务派遣形式用工等情形;以网络招聘等方式介绍劳动者从事违法犯罪活动，以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介，以及由此衍生的涉嫌强迫劳动、非法拘禁、拐卖妇女儿童等违法犯罪活动。

据悉，专项行动中，将以联合执法检查方式对属地各类人力资源服务机构和劳务派遣单位实施全覆盖检查，通过清理和整顿、服务和监督、行政和刑事相结合，严格督促整改落实。行政处罚、监督检查结果将通过国家企业信用信息公示系统及其他平台渠道向社会公示。期间，市人社部门将成立联合督查组赴各县区和相关人力资源服务机构实施不定期抽查督查，确保此次行动取得实效。(何家龙　皖西日报融媒体记者　储勇)