大皖新闻讯 1月6日， 据安徽省人民政府网发布《关于促进人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》，其中提出，到2025年，培育100家以上有核心产品、竞争力强、创新发展、诚信服务的5A级人力资源服务机构。对首次达规纳统的人力资源服务机构，各地比照工业企业给予一次性奖补；对首次入选安徽省服务业百强排行榜的人力资源服务机构给予一次性20万元奖励。
若干政策措施提出开展人力资源服务业“双招双引”。鼓励各地引进国（境）内外知名人力资源服务机构，新引进的人力资源服务机构按规定享受当地招商引资或相关产业发展扶持政策。对人力资源服务机构在省内设立总部、区域总部、结算中心、运营中心、研发中心的，各地按实缴注册资本的一定比例给予奖励。
若干政策措施提出实施上市培育计划。鼓励各地对照上市标准遴选符合上市基本条件、具有上市意愿的人力资源服务机构开展规范化股改，制定一对一培育和扶持方案，对接多层次资本市场上市（挂牌）、发行债券，对符合条件的拟上市后备企业及发债企业依规给予奖补。
若干政策措施提出鼓励创办人力资源服务机构。符合条件的个人自主创办的人力资源服务机构，可申请最高50万元的创业担保贷款；符合条件的个人合伙创立的人力资源服务机构，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%；小微型人力资源服务机构，可申请最高300万元的创业担保贷款，各地按国家及省现行规定予以贴息。
若干政策措施提出加快人力资源服务产业园区平台建设。支持各地建设有特色、有规模、有效益的人力资源服务产业园，到2025年，全省建成国家级和省级人力资源服务产业园8家以上。对成功创建国家级、省级人力资源服务产业园和省级专业性行业性人才（人力资源服务产业集聚）市场的，按规定分别给予500万元、200万元和50万元一次性建设补助。制定完善园区产业发展扶持政策，探索建立符合市场规律、适应发展需要、运转灵活高效的运营管理模式，逐步形成“一园多区”“一园多能”的产业发展模式。
编辑 许大鹏
