为全力保障企业用工，近一周来，东鑫人力资源公司在区人社局的带领下，组织园区方正新能源、金晋业、尚德、弘徽科技等7家重点企业奔赴云南开展系列招聘活动及劳务合作对接。

“招工引才”工作组一行先后前往昆明、昭通、曲靖等地，主动与当地政府及人力资源市场对接、实地考察，围绕信息共享、招聘合作、市场运作等内容座谈交流，并就进一步加强人力资源合作、劳务用工对接签署了框架协议。

在当地举办的招聘会现场，求职者络绎不绝，安巢企业诚意十足，招聘海报上岗位、福利待遇等求职者关心的内容一目了然，良好的发展潜力和完善的福利制度吸引着求职者的眼球，“我们公司有五险一金、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、免费食宿、餐补、节日、生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训等福利，大家可以过来详细了解。”企业招聘专员极力招揽。据悉，此行是安巢经开区2023年赴省外招聘开展劳务协作的首站，共计举办线下招聘会3场，累计提供优质岗位2000余个，初步达成意向100余人，“招工引才”首站告捷。

接下来，东鑫人力资源公司将针对区内重点企业用工需求，及时摸底、提前谋划，加大企业招工宣传，密集开展市内及周边区域招聘和跨地区劳务协作，积极探索各类“云”招聘模式，同时强化公共服务平台建设，促进供需双方精准对接，加速推进区域人力资源管理信息化、人力资源服务专业化、人力资源配置市场化，助力开发区人力资源服务业高质量发展。（吴亚婷）