据合肥晚报报道 就业是最大的民生。当前，安徽省正聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业问题，坚持分类帮扶、综合施策，全力做好稳就业工作。数据显示，通过积极实施就业优先政策，今年前两个月，全省城镇新增就业11.05万人，序时进度高于全国2.83个百分点，全省就业局势总体稳定。

3月11日，2023年全省医科类高校毕业生专场招聘会在安徽医科大学举行，来自上海、浙江、广州等地的247家用人单位，带来了1.8万个就业岗位。

安徽医科大学预防医学专业的应届毕业生杨雪竹通过精准的投递简历，与现场的好几家省内三甲医院达成了初步就业意向，“招聘会单位非常多，跟用人单位沟通得也非常愉快，感谢学校能够为我们应届毕业生提供这样一个平台。”

为做好高校毕业生就业工作，当前，安徽正通过实施百万大学生兴皖行动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，持续开发就业岗位，2022年，全省毕业生去向落实率达94.9%，其中超九成留在了长三角地区。

合肥市公共就业人才服务中心主任曹静介绍，开学的黄金季节，合肥加大招才引智的力度，开展校园招聘活动要超过200场。

今年以来，安徽通过大规模开展招聘服务，全方位拓展就业岗位，加大对农民工就业支持。同时，通过积极实施就业优先政策，今年前两个月，全省城镇新增就业11.05万人，序时进度高于全国2.83个百分点，全省就业局势总体稳定。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪