安徽网安庆消息   为了更好地服务企业，解决企业“招工难”“用工难”问题，同时帮助社区群众拓宽就业渠道，实现更高质量的就业，钱牌楼社区主动作为、靠前服务，充分利用国庆节假日“黄金期”，以“送才入企”的方式，帮助企业、求职者实现“双向奔赴”。

全面摸排，助力企业精准揽才。建立就业服务队伍，积极联系企业，深入了解企业人才需要，掌握岗位工作、薪资待遇等情况。坚持以“1+3”网格化管理为抓手，组织网格长、网格员全面摸排离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体基本情况和就业意愿，并推介企业岗位需求信息，以确保人才与企业之间的匹配度。

广泛宣传，畅通招聘求职渠道。线上利用户外电子屏、网格微信群、“社区快聘”小程序等发布或转载企业招聘岗位信息及就业相关政策；线下安排党员志愿者在居民生活小区、商业街区等显眼位置张贴招聘海报、发放招聘单页，营造浓厚的招聘氛围，为有需求的求职者提供直观、多样化的选择。目前共发布或转载企业招聘岗位信息10余条，张贴招聘海报20余张，发放招聘单页300余份。

送才入企，搭建供需对接平台。开启“就业直通车”，实行包接包送，安排专人带领有就业意愿的求职者到企业参观、应聘，与企业代表进行交流，让求职者进一步深入了解企业环境、岗位操作、薪资待遇等情况。同时，还就求职者关心的食宿条件、休假福利等问题，进行了一一解答。目前共组织10余人入企探岗，已有5人与企业达成初步就业意向。

就业是民生之本、发展之基。下一步，钱牌楼社区将以“书记项目”“书记领办事项”为牵引，持续为企业与求职者搭建沟通的桥梁，扎实推进“点对点、一站式”就业服务，积极为企业高质量发展提供更多人才支撑。（沈双球）