为解决就业创业难题，使广大群众及时了解各类就业创业信息及优惠政策，姚李镇多方发力做好就业服务工作，真正将就业服务“零距离”落到实处。

政策宣传，扛牢就业责任。通过“线上+线下”相结合的方式，镇村两级联动，定期组织人员至街道、姚李农贸市场、文体公园等人流量密集区域悬挂创业就业宣传标语，通过政务中心“电子屏”、工作群等方式宣传本地就业政策，发布企业招聘信息，同时结合“三级三方服务企业”开展线下招聘活动，截至目前已开展线下招聘活动 4场，送工入企 200 余人。

技能培训，利用平台促就业。依托各村新时代文明实践站，组织脱贫劳动力开展畜牧养殖培训，培训人数63人，并为脱贫劳动力发放交通和生活费补贴计15750 元。

岗位开发，动态管理稳就业。对辖区内有劳动能力、有就业意愿，但不方便外出务工人员，就近就地开发护林护河、道路管理员等公益性和辅助性岗位，切实解决留守妇女、中老年人等困难群体就业问题，做到“人岗匹配”“谁开发谁负责”。截至目前，该镇共开发 236 个公益性岗位，实现了家门口就近就业，筑牢民生底线。

（郑冬梅）