为进一步提升交通运输综合行政执法质效，推深做实交通执法123新模式，根据安徽省交通运输综合执法监督局印发了《安徽省交通运输综合执法队伍准军事化管理规范》及《安徽省交通运输综合执法队伍准军事化管理实施方案》精神，六安市交通执法支队四大队迅速行动、多措并举，积极探索创新管理模式，全力打造一支作风过硬、纪律严明、业务精湛、保障有力的交通执法“铁军”。

加强队伍建设，锻造交通执法铁军

高度重视队伍建设，将准军事化管理作为提升队伍整体素质的关键举措。制定专项方案，一是强化体能训练，定期开展军事体能考核，全面提升队员的身体素质；二是规范日常行为，严格执行准军事化的作息制度和内务标准，培养队员良好的生活习惯和严谨的工作态度；三是加强专业培训，围绕法律法规、执法技能等方面展开系统培训，不断提高执法能力和水平。

优化执法手段，提升执法质效

紧密围绕方案要求，不断优化执法流程，力求做到公正、高效、文明执法。积极推行规范化执法程序，确保每一次执法都有章可循，有据可依，有效避免了随意性和不规范操作；同时，大力引入科技手段辅助执法，如运用大数据分析、智能监控、无人机巡查等技术，不断提高精准高效执法。

强化内部管理，营造优良作风

注重从细节入手，通过实施严格的考勤管理制度、绩效评估体系和奖惩机制，激励队员争先创优，形成比学赶帮超的良好氛围。同时，大队班子以身作则，严格自律，带头示范，促进营造团结协作、奋发向上的工作氛围。

开展宣传教育，提升公众认知

充分利用各类媒体平台和社会资源，积极开展道路运输安全教育和法律法规宣传，有力提升公众对交通执法工作的认知和支持，增强市民安全出行意识和法治观念。通过组织“基层站所开放日”、“大队长接待日”等活动，邀请市民近距离感受、了解执法过程，增进执法相对人对交通执法的理解、信任和支持。

建立长效机制，接受社会监督

建立长效监管机制，定期开展自查自纠，及时发现问题并予以纠正。同时，设立意见箱和投诉热线，自觉接受社会监督和群众评价，确保执法行为始终公开透明、公平正义。

通过一系列扎实有效举措，切实推进《安徽省交通行政执法准军事化管理实施方案》的落地生根，提升队伍的整体素质和执法能力。下一步，六安市交通执法支队四大队立足岗位职责、结合辖区实际、提高综合素质、优化服务措施、创新执法模式，努力开创辖区交通执法新局面。

（姜峰）