为优化营商环境，加强政企沟通，规范企业用工行为，构建和谐劳动关系，服务怀宁经济发展大局，9月19日下午，怀宁经开区政协联络组、县浙商联谊会联合县人力资源和社会保障局共同举办了“民营经济大讲堂——劳动法律法规及政策宣讲”活动，园区67家民营企业参与此次培训。

此次培训以“企业常见的劳动用工法律风险及合规性建议”为主题，通过“典型案例+以案释法”的方式，分别从劳动关系与劳动保障法、劳资关系纠纷案例、企业社会保险政策、工伤认定政策、工伤保险政策等多个层面对企业劳动用工易出现的法律风险进行了解析。

培训还围绕企业订立、变更、解除（终止）劳动合同、依法缴纳社会保险、制定规章制度等方面，重点分析了入职环节的法律风险控制、在职期间的法律风险控制以及特殊员工的管理及注意事项，特别是对劳动用工风险防范进行了鲜活阐释，让参会企业代表们对劳动用工的法律知识有了更加全面和深入的理解。

会上还建议企业要强化人文关怀，加强法律法规学习，规范企业管理，制定好各项规章制度，不断优化劳动用工环境，推动劳动用工管理规范化、制度化、精细化、人性化，更好地维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。

参会企业代表纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，不仅增强了他们的法律意识和风险防范能力，还为促进规范用工、预防化解劳资纠纷提供了有力的指导和帮助。今后，将进一步建立健全企业内部管理制度，推进用工合规，为促进经济发展构建和谐劳动关系贡献企业力量。

（丁参、胡杨生）