眼下，怀宁县清河乡千亩茶园全面进入“采茶季”，为全力保障采茶工人工资支付，维护工人权益。近日，怀宁县清河乡劳动监察中队开展劳资隐患走访活动，对近期采茶用工量较大的茶企进行走访，进一步掌握用人单位在合同制度实施、劳资制定以及劳动保障规范等方面的情况，切实维护劳工双方的合法权益。

走访中，劳动监察工作人员根据企业的实际情况解答宣导《劳动法》和其他法律法规，同时结合相关内容做好工作调研，尤其是员工社会保险缴纳、工资发放、合同签订等对公司负责人作了细致全面的调研与记录。在此过程中，对于公司的不合规行为，劳动监察人员给予了一定的警示，指导和督促用工单位及时完善管理制度，保障员工的合法权益以及用人单位生产的有序开展。同时，也进一步收集听取了企业对劳动用工的意见和建议，了解企业的服务需求，为以后工作的开展奠定了良好的基础。

通过劳动监察排查走访活动，该乡劳动监察中队了解并分析了企业劳动用工的“风险点”，及时发现企业劳动用工存在的问题和隐患，维护劳资双方合法权益，降低劳动用工风险，帮助企业依法规范内部管理，为构建长期和谐稳定的劳工关系奠定了有效的基础。

（方佳丽）