为深入推进技工强省战略，进一步提升劳动者职业技能素质和就业创业能力，同时积极探索校企合作、产教融合的创新路径，近日，合肥市长丰县首个“订单式”就业技能电工培训班圆满结业，32名学员顺利完成职业技能等级评价考试。

本次电工技能培训，是由合肥中科智电技术有限公司委托合肥长丰轨道交通学校进行，培训周期15天，涵盖了150个课时的专业理论学习与实际操作训练。

学员们在进行职业技能等级评价实操考试。

此次培训，长丰县人社部门、培训学校、合作企业多方精心组织、精细策划，全力构建全覆盖、量身定制式课程体系，采用人脸识别线上签到，实现整个培训的全过程监控、全流程跟踪、畅通式反馈。在培训过程中，合肥长丰轨道交通学校的专业教师团队充分发挥自身的专业优势，结合企业的实际需求，精心设计了课程内容和教学方式。学员们通过系统的理论学习和实践操作，不仅掌握了电工职业的基本技能，还对企业的生产工艺和操作流程有了初步的了解。

培训结束后，合肥中科智电技术有限公司根据学员们的表现和成绩，择优与他们签订了劳动合同。公司代表表示，他们将全力支持这些新入职的学员，为他们提供优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间。

下一步，长丰县人社局将继续发挥桥梁纽带作用，积极搭建校企合作平台，促进产教融合，持续把职业技能培训作为促进就业的关键举措，根据企业用工需求和劳动力意愿开展“订单式”职业技能培训，致力于破解群众就业和企业用工难题，助力乡村振兴。

梅青