近年来，怀宁县高河镇聚焦“选、育、用”，在提升发展质量、锤炼队伍素质、突出示范引领上用心用力，不断推动党员队伍持续建强、全面过硬。

高标准“选”，打造过硬红色队伍。严格标准选。以政治思想上先进、道德品行上先进、发挥作用上先进、执行纪律上先进为标准，针对返乡创业大学生、退伍军人、农技能手、致富带头人、企业业务骨干等重点群体，好中选优确定72名入党积极分子。广泛参与选。组织“两代表一委员”、党员（村民）代表、“五老”人员、包片村干等群体，结合岗位实际，对入党积极分子及发展对象的政治素养、政治表现、政治担当情况进行全面“体检”，2024年将19名入党积极分子列为优先发展对象，对10名表现突出的发展对象启动接收预备党员程序。扎根一线选。健全优秀青年党员培养选拔机制，将工作能力强、愿意参与村级工作的年轻党员优先补充进村级后备干部队伍，将优秀后备干部吸纳进党员队伍。2021年换届以来先后吸纳30余名党员进入后备干部队伍，形成优中选优、强中挑强的良好局面。

多渠道“育”，提升党员能力素质。上下联动学。推深做实党员教育联建共建机制，特邀县委党校讲师作为教学顾问，指导把关学习培训计划，县镇对口部门作为讲师，针对性开展授课，推动优质教育资源在一线集聚。身临其境学。统筹区域内党员教育培训基地、红色阵地、特色党群阵地、乡村振兴示范基地，组织党员开展“体验式”“沉浸式”教育，在“学、思、践、悟”中补足精神之钙，不断拓宽党员干部眼界。互看互比学。围绕党员教育管理、工作载体创新、先锋模范作用发挥等领域，全方位开展以“走村观摩+互动交流+演讲比拼”为主体的成效展演活动，建好全流程、全覆盖、全链条的党建案例模板。2024年以来分领域分层次举办党员教育培训班3期，开展红色教育活动30余场，覆盖党员1600人次，全面提升党员能力素质水平。

搭平台“用”，形成示范带动效应。以党建引领“多网合一”为支点，稳步运行“社区吹哨、部门报到”机制，根据就近原则和网格包保实际，扎实推进“双联系双报到双服务”工作，组建131支暖心服务小分队，开展入户走访、民意收集、乡村振兴、文明创建等系列活动，常态下沉走访、上门关爱，实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。从解决群众有感的“关键小事”入手，持续深化党员志愿岗、党员承诺践诺等载体建设，围绕文明创建、人居环境整治、防汛抗旱、森林防火等重点工作，将“群众所需”与“党员所能”有机结合，引导无职党员400余人发挥优势特长、认领服务岗位，2024年开展“防骗我带头”反诈宣传、慰问老党员、环境整治、文明创建等“功能型”主题党日活动300余次，解决群众关切的热点难点问题50余件，真正把党员教育成效亮到群众眼前、延伸到群众身边。

（刘佳音）