叶集区姚李镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，做到以学促干、以干践行。以党建为引领，积极动员广大党员群众投身基层治理，打造共建、共治、共享的镇村治理新格局，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

夯实组织建设，激发基层活力。围绕“党建引领、功能全面、优化服务”整体要求，以全镇17个行政村为重点，引导各村结合自身资源优势，将文化广场、农家书屋等纳入村级党群服务体系，切实将党群服务中心打造成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面落实问题常态排查、逐级解决机制，推动影响社会稳定的各类矛盾隐患问题排查得出、解决得了、管控得住。今年以来，该镇通过基层新时代文明实践站以及板凳会、村民代表会、党员大会宣传普法知识、政策知识百余次，调解矛盾纠纷200余件，解决人民群众急难愁盼问题1900余件，真正实现了基层治理“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事”，不断提升党建引领基层治理水平。

注重队伍提升，释放治理动能。镇领导班子结合基层联系点、安全生产、业务分工等，根据主责主业，分批分类开展全覆盖、常态化走访调研，听取驻村干部及党员群众的意见，建立常态化“五必访”“五必知”走访机制，全面研判村“两委”工作情况、工作状况。积极落实“三会一课”，使农村党员教育管理工作不断完善。切实解决基层实际困难，深入推进乡村振兴工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，将党员培养成致富带头人、将致富带头人培养成村干部、将村干部培养成产业发展带头人，在参与基层治理中提升归属感和向心力。全面摸底调查返乡大学生、退役军人和致富能人，为选拔任用优秀人才提供依据。截至目前，全镇储备村级后备干部36名，其中大专及以上学历31名。

优化网格配置，夯实战斗堡垒。以镇党委为核心，区域单位、居村和两新党组织等协同的区域化党建赋能基层治理工作体系，建立“镇—片区—村”三级区域化党建联席会议载体，基层治理由村组“小组唱”转变为联盟“大合唱”，充实全镇治理力量，推动基层治理工作从单体自治向协调共治、以点连线成片协调发展。结合辖区人口状况、地理位置、村组分布等因素，按照“任务相当、规模适度、方便管理、界定清晰”原则，将原有的村组网格进行优化调整，全镇优化设置网格112个，完善划分“网格底座”，确保“格不漏户、户不漏人”。依托“镇党委＋村党支部＋网格党小组”三级组织体系，整体推进乡村振兴、政法综治、卫生健康、应急管理、河长制、路长制等各类网格“一张网”管理，建立横向到边、纵向到底的网格体系，把党建引领贯穿基层治理全流程。

(徐维刚)