近年来，安庆经开区老峰镇持续强化党建引领，在加强队伍建设、培育乡风文明、提升基层治理中切实发挥党组织在实现乡村振兴中的战斗堡垒和前沿阵地作用，积极推动党建工作与乡村振兴深度融合，充分发挥“党建+”工作模式，全面推进乡村振兴。

“党建+队伍建设”育好乡村振兴生力军。人才兴则乡村兴，老峰镇聚焦基层党组织建设，立足培养一支工作热情高、服务能力强的村（社区）“两委”班子队伍。通过招贤纳士的方式“引凤入巢”，近三年已招聘20余名社区（村）干部，2024年新进12名村干已入职基层工作。同时，通过资源整合，开展老峰镇在外人才摸底工作，实现“人才反哺”，助力乡村振兴。

“党建+乡风文明”助力人居环境再提升。巩固和提升村（社区）人居环境质量，是助推乡村振兴有力抓手。深入开展移风易俗行动，依托村民理事会等村民自治组织，倡导文明和谐新风尚。开展文明家庭、身边好人、最美家庭等评选活动，传递正能量，用“看得见的载体”实现“无形的教化”。走在老峰镇的大街小巷，错落有致的房屋，道路沿线干净整洁，家庭院落花果飘香，村民悠然自得，尽显文明祥和。

“党建+基层治理” 描绘乡村振兴新画卷。基层治，百姓安。老峰镇坚持以党建引领基层治理，建立健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系，综合提升社区治理水平。开展“法治帮扶”进民家活动，镇司法所、镇派出所深入村民组宣讲法律知识，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。组织包片干部到各小区常态化走访，及时收集民意诉求，着力研究解决辖区居民生产生活的难点、堵点，将社情民意实时掌握、问题及时解决。

汪涛