为有效压降劳动维权案件投诉量，提升用工主体源头化解矛盾纠纷的能力，实现“减存量、降增量”的目标，近日，合肥市仲裁院联合瑶海区仲裁院开展“仲裁帮你忙”活动，对金斗云科技有限公司进行走访。

在走访企业过程中，仲裁员与企业负责人通过面对面交流的方式，深入了解企业在发展过程中存在的困难及需要人社部门帮助解决的事项。在得知企业在劳动关系领域存在突出问题后，仲裁员结合企业自身特点，以案说法，提供专业化政策指导。提出只有企业不断规范自身用工行为，才能避免用工风险，维护和谐稳定的劳动关系。

在随后的座谈会中，仲裁员就企业在入职招聘、劳动合同签订、规章制度的制定及适用等方面容易出现问题部分，结合实际案例进行详细讲解剖析，提前预防用工隐患。向企业发放企业用工指导手册，对劳动关系方面的法律法规政策和人社部门惠企纾困政策进行宣传讲解。企业负责人表示，政策法规和惠企政策送得很及时，对企业的稳定发展有着重要的意义，同时也对人社部门的关心和支持表示感谢。

通过此次活动，进一步加深了企业对相关劳动用工政策的理解，下一步，瑶海区人社局仲裁院将继续开展多种形式的服务企业活动，切实维护劳动者及企业的合法权益，营造职工、企业和谐共生的良好氛围。

姚雪婷