安徽网池州消息 为更好的服务辖区企业，助力健康发展，贵池区涓桥镇坚持以企业用工需求为导向，积极引导和动员镇域劳动力资源就地就近就业，有效缓解境内企业招工压力，实现解决劳动者就业与保障企业用工双赢的局面。

摸清企业经岗位设置现状、用工需求、缺工工种、数量、等情况，建立用工名册和紧缺用工清单，比对全镇就业信息台账，匹配劳动力资源，为企业和求职者搭建“需求对接”和“双向奔赴”平台。通过微信推送、发放宣传资料、进村入户等形式当好企业招工宣传员，常态化推送岗位信息上网上线、进村入户。鼓励群众“家门口”就业。设立用工信息咨询窗口13个，明确企业用工联络员16个。

此外，针对需求量较多的技能型岗位和黄精、鳜鱼、黑木耳等农业特色主导产业，组织开展技能培训310余人次，鼓励新型经营主体对脱贫户、监测户等重点群体开展技术指导服务，更多的为他（她）们提供就业岗位。

通过多种形式加大《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规学习宣传，增强农民工的法律意识，督促辖区内企业与员工依法签订劳动合同，积极参与处置、协调劳动纠纷等，构建和谐劳动关系。同时，利用春节转移就业“窗口期”和五一农民工返乡“黄金期”，组织村民参加招聘会90余人次，参观企业60人次，推荐入职32人。适时组织企业参加区专场招聘会，助力企业破解“技工荒”和“人才缺”等难题。（通讯员 涓宣）