今年以来，合肥新站高新区坚持“三抓三稳”，贯彻落实就业优先策略，加大政策落实力度，不断推动全区就业创业工作实现良好开局。

瞄准目标抓落实，稳步推进指标任务。年初对就业创业工作目标任务进行预分解，完善考核细则，压实层级责任，明确岗位职责分工，确保各项指标有序推进。一季度，该区城镇新增就业人员2437人，失业人员再就业率、就业困难人员再就业率均超全市平均水平，整体就业形势稳中向好;“三公里”就业圈平台新增登记居民727人，注册企业 22家，新增岗位2710个;全区新发放创业担保贷款34笔，放贷金额1197万元，较去年同期增幅19%，间接带动就业80人。

精准发力抓对接，稳步解决用工需求。实施全方位公共就业服务，聚焦辖区重点产业链企业需求，更新人才需求库，用好求职人员资源库，搭建线上线下供需精准对接平台。参与合肥市“合肥千企万岗请您来”高校招聘活动20场，累计接收简历 581 份，达成就业意向160人。同时，根据省内外高校专业设置，结合企业需求，开展专题校园招聘活动12场，接收简历3442份，达成就业意向1204人。截至3月底，全区42家重点监测企业用工总数达 54090人，较去年同期净增6873人。

提升服务抓质效，稳步释放政策红利。一方面依托“智慧就业”等数字化信息平台，实时跟踪各类劳动者的就业状态、政策享受情况等，及时推送政策，做好帮扶对接；一方面积极探索政策公开渠道，利用“新站人力资源大讲堂”等平台，提高就业政策知晓度，助力企业降低用人成本、稳岗扩岗。一季度以来，已受理审核“稳岗促就业”系列政策、中小微企业吸纳特定群体补贴、公益性岗位补贴等多项政策申报材料，涉及各类重点群体约1.1万人，企业近百家，涉及资金约610万元。

史钰