为持续加强海事年轻干部教育管理，保障夯实思想根基、提升业务能力、守住纪律底线，六安市地方海事处从严从实加强年轻干部教育管理监督，多维度培养赋能，着力锻造政治过硬、本领高强的“青年铁军”。

抓教育促引领。以政治教育、党性教育为重点，通过讲党课、讲党史、讲业务等方式，帮助年轻干部增强政治素养，培养严实作风。自学加集中学习相结合，以青年干部座谈会、读书分享会、“海事青年说”等活动为载体，深入开展交流研讨，以学思想武装头脑，学业务提升履职本领，淬炼年轻干部忠诚干净担当的政治品格。

勤提醒强监督。积极教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，把监督的视角从工作圈向社交圈、朋友圈、生活圈延伸，向“八小时以外”拓展。组织旁听案件庭审，以直观的方式让年轻干部感受“莫伸手，伸手必被捉”的深刻道理。组织观看警示教育片，深化以案为戒、以案示警，教育引导年轻干部强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

重锤炼严管理。通过“传帮带”的正面导向作用，不断增强年轻干部的责任意识、使命意识和服务意识。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，强化队伍建设管理，大胆起用年轻干部，激发工作活力，促进年轻干部干事担当作为。

（李旭）