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六安市地方海事处持续提升船员管理服务水平

2024-03-21 10:48

为强化高质量船员队伍建设,以高素质船员推动六安水运高质量发展,2024年以来,六安市地方海事处多措并举,持续提升船员管理服务水平。

强化监督检查。定期赴船员培训机构开展检查,详细核查教学计划执行、“第一课”落实、培训规模与师资配备等情况,要求船员培训机构严格履行船员培训主体责任,持续提升教学水平,强化实操培训,切实提高船员履职能力。

加强证书管理。建立健全船员适任证书核(换)发审核制度,以真实可查、实事求是为原则,以《船员服务簿》为主要依据,以其他多种方式为必要辅助依据,加强水上服务资历审核,从源头治理水上服务资历填写不规范、资历造假等问题。

推广“海事之眼”。赴船员培训学校开展“海事之眼”推广应用,手把手指导船员用“海事之眼”打卡,督促指导船员培训机构应用“海事之眼”开展船员培训考勤。2024年以来,辖区学员“海事之眼”打卡覆盖率达到100%,打卡成功率达到95%以上。

(刘伟)

为强化高质量船员队伍建设,以高素质船员推动六安水运高质量发展,2024年以来,六安市地方海事处多措并举,持续提升船员管理服务水平。

强化监督检查。定期赴船员培训机构开展检查,详细核查教学计划执行、“第一课”落实、培训规模与师资配备等情况,要求船员培训机构严格履行船员培训主体责任,持续提升教学水平,强化实操培训,切实提高船员履职能力。

加强证书管理。建立健全船员适任证书核(换)发审核制度,以真实可查、实事求是为原则,以《船员服务簿》为主要依据,以其他多种方式为必要辅助依据,加强水上服务资历审核,从源头治理水上服务资历填写不规范、资历造假等问题。

推广“海事之眼”。赴船员培训学校开展“海事之眼”推广应用,手把手指导船员用“海事之眼”打卡,督促指导船员培训机构应用“海事之眼”开展船员培训考勤。2024年以来,辖区学员“海事之眼”打卡覆盖率达到100%,打卡成功率达到95%以上。

(刘伟)

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