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贵池区涓桥镇:多维度持续发力提升信息宣传工作质效

2024-03-25 10:01

安徽网池州消息 为加大全镇重点工作宣传力度,近年来,贵池区涓桥镇多措并举抓好信息宣传工作,全面提高干部职工信息写作能力,提升信息报送质效和对外宣传的水平和质量。

下达“任务书”。把当前重点工作作为选题“风向标”,建立每周宣传清单。对综合类信息撰写任务进行量化分解,部门信息实行“归口”包干,鼓励多写多报,确保周周有信息,人人有任务。

建立“新机制”。建立信息撰写、筛选、加工、传送、上报、统计、反馈、通报、存档“全链条”工作机制,修订完善信息宣传考核奖励制度,注重正向激励和反向鞭策双促进,提高信息报送的积极性和主动性。

壮大“主力军”。组建镇村两级宣传队伍14支44人,建立信息工作交流群。围绕“下笔难、不会写、写不好、采用率低”等“卡脖子”问题,适时推送优秀信息范文,每月召开1次工作交流会,每年举办2到3期专题培训班。

把好“时度效”。严格“三审三校”制度,要求信息内容紧扣工作动态,特色亮点,按照“新、实、快、精”的要求,及时总结提炼,提高编写敏锐度和报送时效性,做到快速组稿、及时审核、按时报送。(通讯员 涓宣) 


安徽网池州消息 为加大全镇重点工作宣传力度,近年来,贵池区涓桥镇多措并举抓好信息宣传工作,全面提高干部职工信息写作能力,提升信息报送质效和对外宣传的水平和质量。

下达“任务书”。把当前重点工作作为选题“风向标”,建立每周宣传清单。对综合类信息撰写任务进行量化分解,部门信息实行“归口”包干,鼓励多写多报,确保周周有信息,人人有任务。

建立“新机制”。建立信息撰写、筛选、加工、传送、上报、统计、反馈、通报、存档“全链条”工作机制,修订完善信息宣传考核奖励制度,注重正向激励和反向鞭策双促进,提高信息报送的积极性和主动性。

壮大“主力军”。组建镇村两级宣传队伍14支44人,建立信息工作交流群。围绕“下笔难、不会写、写不好、采用率低”等“卡脖子”问题,适时推送优秀信息范文,每月召开1次工作交流会,每年举办2到3期专题培训班。

把好“时度效”。严格“三审三校”制度,要求信息内容紧扣工作动态,特色亮点,按照“新、实、快、精”的要求,及时总结提炼,提高编写敏锐度和报送时效性,做到快速组稿、及时审核、按时报送。(通讯员 涓宣) 


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