近年来，淮北市杜集区段园镇坚持党建引领推动乡村全面振兴，因地制宜促发展，根据本地的资源禀赋、产业基础、地域文化等，探索出强村公司等集体经济组织市场化运行和可持续发展的新举措、新模式，不断丰富物质和精神文化，助推做大村集体经济蛋糕，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

聚合力，建强帮扶人才队伍。段园镇党委政府始终坚持把人才队伍建设作为基层治理的基础性工程，把人才工作摆在全局突出位置、优先位置，一方面重点围绕乡村振兴、农旅融合、企业发展等领域，全面摸排辖区内人才，建立党政人才、企业家、种植大户、致富带头人、返乡创业青年等人才信息库，建立健全在外人才沟通联络机制；另一方面积极开展培训，培育技能人才，将农民企业家、种植养殖能手、能工巧匠等组织起来，通过技能培训班、传帮带服务、实操训练等，帮助其系统掌握田间管理、电商直播、科技种养等专业技能，先后开展培训5次，培训技能人才150余人次。

优服务，探索基层治理格局。段园镇不断拓宽与群众联系渠道，收集梳理群众心愿，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，按照“布网、划格、定人、明责”的总体思路，以党组织体系构建网格化管理体系，对标环境保护、拆违控危、基层党建等有关工作要求，动态调整网格21个，以“红色串门、暖民敲门”形式，深入开展志愿服务活动，在多网融合中同向发力、整体推进，实现“一网全管”兜起区域大小事，切实提升基层治理水平。紧紧围绕“乡村振兴”“环境治理”等内容，组织党员志愿者联系工作实际，先后赴外地观摩学习乡村建设的成功经验，发动群众3000余人次，清理积存垃圾2000余吨。

强基础，拓宽经济发展路径。近年来，段园镇充分发挥党建引领作用，把发展壮大村级集体经济作为乡村振兴的“重头戏”，构建以镇级强村公司为牵引、村级强村公司协同发力、民企融合发展、多方互促互动的良性格局。积极鼓励强村带弱村、村村联合经营，着力解决村级集体经济发展不均衡、不充分问题。以大庄村、欧集村、毛场村为试点，组织建立大庄葡萄专业合作社、杜集区稻道盛专业合作社、欧集村农民专业合作社，探索社员“分红+工资”的收入模式，已有2个合作社召开分红大会，共分红现金7万余元，实现集体和群众“双增收”，强村与富民“双促进”。

陈建国