为帮助新入行员工快速融入工作环境，顺利度过学生向职场人的转型期，尽快适应岗位角色，全面提升综合能力素质。2月末，铜陵分行举办2024年度秋季校园招聘签约新入行员工岗前培训班，全辖共11名新员工参训。

此次培训课程安排了人力资源部、纪委办公室、内控合规部、个人金融部、运行管理部、银行卡中心六个部门分别针对本部门的业务核心内容向新入行员工们开展了现场授课，聚焦主责主业，提纲挈领、深入浅出，帮助新员工快速掌握从业本领、夯实从业根基，实现专业和职业能力的同步提升。培训结束后，人力资源部组织新员工完成了岗前培训班结业考试，并督促学员利用班后时间认真学习、巩固，保持学习状态，将课堂的收获应用到今后的工作中去。

本次培训加深学员们对工行职责使命、制度规范、组织架构及工作内容的全面认知，促使学员筑牢理论基础、提高知识素养，为后续进入工作岗位奠定基础，快速实现从校园到职场的角色转变。下一步，铜陵分行将引导新员工提高业务技能，鼓励他们在支行工作中多看、多问、多学，尽快成长为独当一面的业务能手。

（周娇）