为全面提升基层治理能力和服务水平，叶集区三元镇坚持“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，全面提升基层党建工作，围绕“组织建设、人才队伍、乡风文明”三方面，持续激发基层治理的效能，打通基层治理的“最后一公里”。

理好组织建设“思路”。全面优化调整全镇45个党小组，以党支部为纽带建立72个农村网格，构成“一长两员”的网格化管理体系，促进网格长、网格员、网格协管员相互协作，充分发挥“党建+网格”的作用。深入搭建“书记热线”，定制网格联络卡，公布网格架构及相关人员联系方式，安装“无事”找书记呼叫器，定期进行维护检查，确保“零距离”“全天候”“无遗漏”倾听群众心声，及时解决群众急难愁盼问题。2023年，通过“无事”找书记线上办件18072余件，收集意见建议245余条。

列好人才队伍“公式”。三元镇党委高度重视人才队伍培育建设工作，一是强化村干部队伍建设，落实备案管理制度情况，严格按照程序扎实完成村“两委”补选工作，所有村（社）均配齐“三个一”，不断完善修订村级后备干部管理制度，加大对村级后备干部的培养管理力度，目前村级后备干部19人，本科生7人。二是建成“双创中心”人才引育平台，进一步发挥青年农创协会纽带职能作用，着力培育一批爱农业、懂技术、善经营的高素质“新农人”“乡创客”队伍，为乡村振兴提供人才支撑和动力保障。

解好乡风文明“答案”。深入推进农村人居环境整治，巩固提升村容村貌，修订完善村规民约引导村民移风易俗，营造风清气正的社会风气。围绕“我们的节日”，依托新时代文明实践站（所）先后举办“无事”找书记——“农民村晚”文艺演出11场，非遗传承活动4场。不断发挥榜样的导向作用，用身边人、身边事教育群众，带动群众积极参与乡风文明建设。依托2024年乡村春晚，表彰“最美家庭”、“叶集好人”、“好媳妇”、“好婆婆”共27人。（黄俊丽）