为进一步做好“暖民心 促就业”行动，解决就业创业难题，助力乡村振兴。叶集区三元镇多方发力为企业和求职者之间搭建有效对接平台，助力群众实现“家门口”就业。

精准摸排，突出“实”。结合城乡居民医疗保险参保缴费收尾工作，统筹发挥“网格长+网格员”模式，通过逐村逐户实地走访、电话回访、微信沟通的方式摸清就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、返乡回流人员、有就业意愿未就业的脱贫劳动力等多个群体的就业意愿和返乡情况，建立返乡农民工就业服务台账，实行动态管理，同时，发挥镇人社服务专员“面对面”作用，摸清企业空岗结构、用工需求、用工人数等信息，做到用工需求清，就业意愿人数清，返乡返岗人数清。截至目前，已摸排外出务工人员台账8458人。

拓宽渠道，突出“新”。通过“线上+线下”相结合的方式，依托新时代文明实践所（站），将就业岗位信息录制音频，通过镇村（社）广播喇叭循环播放，利用移动“小喇叭”由专人负责逐村宣传，同时，通过朋友圈全镇上下共同转发《叶集区就业创业新政策》和《叶集区企业用工信息》视频，加强就业创业政策和就业岗位宣传力度，让每一个就业政策传递到广大群众心中。

贴心服务，突出“稳”。此次招聘会共有40家企业，提供了就业岗位600余个，涵盖居民服务业、批发零售业、高科技业等多个行业，三元镇组织本辖区40名求职人员，通过全程接送、实地参观、双向交流、入企体验的服务方式，实现人岗“零距离”对接，让群众切身感受企业生产、生活和文化氛围，吸引他们返乡创业、就地就近就业，同时，针对有意向或已签约就业的员工，做好后续跟踪服务，让广大群众感受政府的“温度”，打通就业的最后“一公里”。

（张民雪）