2023年，合肥市人社局围绕就业这一重大民生，坚持以人民为中心、服务为宗旨，千方百计巩固就业成果，想方设法稳定就业形势，圆满完成目标任务。

一是聚力用工服务，在服务重点企业用工取得新成效。创新重点用工企业服务形式，常态化开展“直播带岗”活动。落实“三级三方”服务千企工作，为440家重点用工企业均配备市县两级人社服务专员，协调市12345首次开通合肥市企业用工服务热线，全年服务重点企业招工23.1万人次。

二是聚力稳中培优，在就业品牌建设中实现新突破。创新举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，通过现场招聘对接、一站式就业服务、网络直播招聘等帮助高校毕业生“好就业、就好业”。活动被国家及省市等多家媒体报道并持续关注，品牌效应得到提升。全年共举办现场对接会活动13场，提供就业岗位12万余个，共接收简历21.3万份。

三是聚力提级增效，在引才汇智集聚中实现新高度。创新打造“合肥千企万岗请您来”暨招才引智高校行品牌，以市领导带队，组织全市重点企业前往北京、上海等16座城市的43所高校开展城市推介、现场招聘、项目路演等双招双引活动，共收获毕业生简历3.7万份，达成就业意向约4200人。

四是聚力直播带岗，在“流量”变“留量”中实现新担当。邀请流量达人大小杨哥直播带岗，助力合肥招工引才。依托人社抖音号、“三公里”就业圈服务平台等持续开展直播活动，进一步强化就业帮扶和用工服务。全市全年开展各类招才引智云聘会214场，网络浏览量4300余万次。

五是聚力创业带动就业，在创业合肥行动增添新活力。开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动，集中发布创业场地、创业培训信息、创业导师名录、人力资源服务机构等创业资源清单，新增5家省级农民工返乡创业示范园、2家省级青年创业园、14家市级创业孵化基地。加大重点群体创业支持力度，举办阶梯式创业培训、“挑战杯”创新创业项目征集大赛和多元创业活动，激发创业创新活力。

六是聚力试点示范，在促进青年群体就业能力中实现新作为。合肥市试点开办了“求职能力实训营”，共开班30个，服务学生900人次。中国就业培训技术指导中心特发感谢信给予表扬。继续实施就业见习计划，提升青年群体就业能力。全年全市共开发见习岗位9604个，组织4153名见习人员上岗，帮扶青年总数为28887人。          

（范家生）