近年来，怀宁凉亭乡把如何加强和改进发展党员工作、增强党的凝聚力和战斗力、发挥农村党员先锋模范作用作为党建工作的一项重要任务予以重视，使全乡农村党员队伍整体素质有了很大提高。

强自身建设，增强党组织吸引力是关键。加强基层党组织的自身建设，不断增强党组织的战斗力和吸引力，是吸引广大优秀群众向党组织靠拢的关键。不断增强基层党组织领导发展能力，开展“头雁擂台赛”，以比赛形式优化“一肩挑”后村（社区）基层治理模式，不断增强村级党组织书记“争、闯、拼、干”的意识和能力。千方百计增强基层党组织的服务功能，推广“四事四权”工作法，设立“枫香议事点”，推进“无职党员设岗定责”，发挥“两个作用”。加强对党员的教育管理，“入党宣誓”“接受革命传统教育”“党员志愿服务”等多样活动百花齐放，激发广大党员的政治热情，用党员的模范行动感染群众，吸引群众，增强党组织吸引力。

抓素质源头，建优后备发展力量是关键。抓源头，不断提高入党积极分子素质，是不断提高党员素质的关键。凉亭乡加强组织领导，各基层党组织牵头、共青团等组织密切合作，齐抓共管，对一线申请入党人员进行多途径、全过程的入党教育。改进教育内容和方式，确保教育收到实效。开展“集中培训”与“个人自学”相统一，“分享心得”与“谈心谈话”相结合的方式，紧密联系一线申请入党人员的思想实际，进行爱国主义和革命传统教育，进行现阶段党的路线方针政策的教育，进行党史和党的基本知识的教育，进行科学文化知识的教育。突出教育重点，建优后备发展力量。围绕农村经济发展这个中心，将种植、养殖、经商、致富带头人作为后备发展重点，各基层党组织逐一安排素质高、能力强、作风实的党员经常与他们沟通和接触，宣传党的政治主张，组织参加集中统一教育活动，从工作上、政治上要求进步，引导他们靠近党组织。

严发展程序，确保新党员发展质量是关键。为确保发展党员质量，有效地把住党员队伍“入口关”，根据《中国共产党章程》规定和《中国共产党发展党员工作细则》要求，结合实际，完善发展党员档案管理，凡被党支部确定为入党积极分子的，必须做到手续齐全，档案规范，并具有公示和预审等有关材料。开展两次谈心谈话，申请入党后一个月内必须由基层党支部书记开展谈心谈话，召开党员大会吸收为预备党员后必须由乡党委班子成员开展面对面谈心谈话，明确入党动机，坚定入党初心。实行责任追究制度，明确基层党支部书记为直接责任人，将发展党员工作纳入基层党组织书记年度考核中，对发展党员工作中的重大失误及违纪违规行为，追究有关党组织和责任人的责任。严肃发展时间逻辑和规定动作。坚持入党前没参加培训的不发展、入党积极分子没经过一年以上培养的不发展、党内外群众意见较大的不发展、入党动机不纯、态度不端正的不发展、党的基础知识不了解的不发展、不经公示和预审的不发展。

活教育方法，提高新党员战斗力是关键。党支部充分结合自身实际，将“学查改”工作法贯穿新党员教育工作始终。结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、过“政治生日”“两微一端”在线学习等多种形式，让新党员在精彩的组织生活中将思想和实际工作融会贯通，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，定期向党组织谈认识体会、找差距不足、提改进措施，和经验丰富的老党员交流情感、学习经验，在相互勉励中共同进步。乡党委班子成员更是积极做政策理论的基层宣讲员，坚持带着自身学习感悟前往联系支部与新发展党员开展谈心谈话、上党课，及时了解掌握新发展党员的思想动态，认真指导组织开展入党积极分子、发展对象等各阶段教育培训工作，切实增强新党员战斗力。

程玲玲