近年来，潜山市官庄镇加大在非公企业中发展党员、培养入党积极分子的工作力度，坚持下好人选把关、程序把控、作用发挥“三步棋”，着力改善党员队伍结构，不断壮大非公企业党员队伍，提升党员队伍整体素质。

强化人选把关，下好政治品质“先手棋”。坚持抓好“源头”。注重从非公企业一线职工、技术攻坚骨干和经营管理人员中发展党员，由“等上门”转变为“领进门”，真正把听党话、跟党走，热心服务企业发展的人员选入党员队伍。坚持从严筛选。非公党建指导员和党支部书记通过常态化谈心谈话，对入党申请人入党动机、思想品德、职工评价等方面进行全面了解和考察，把具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子吸收入党。做实培源育苗，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断为党的肌体补充新鲜血液、充实新生力量，保证党员队伍的先进性和纯洁性，进一步提升党组织活力和战斗力。

严格发展程序，下好环节把控“关键棋”。注重程序规范，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，对照发展党员工作流程中的5个阶段25个步骤，制定发展党员“任务图”“时间表”，进一步细化发展党员必需会议、必备材料和必要时间节点，对入党志愿、本人经历、家庭主要成员和主要社会关系情况、入党介绍人意见、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议等内容进行了全面规范，做到步骤不少、程序不漏、环节不落，全过程公开透明、公平公正，有效保证发展党员工作程序和质量。注重层级联审。主要通过非公企业党组织、官庄镇党委、潜山市委组织部三级自下而上、逐级审查，对党员发展流程及材料进行审核把关。

发挥引导作用，下好发展质量“制胜棋”。突出思想教育。利用“三会一课”、集中培训、红色教育、志愿服务等多种方式，对入党积极分子和发展对象进行思想政治教育，引导其加强对党的认识，树立正确的入党动机，发挥先锋模范作用。突出帮带培养。建立“帮带”制度，从优秀青年职工向党组织递交入党申请书开始，非公企业党组织通过安排党员干部、优秀党员职工与其结成对子，进行“一对一”培养，及时了解其思想动态，关心帮助其生产生活，让职工在感受党组织温暖中强化党性意识。注重教育培训。将党员教育培训与队伍建设相结合，对党员、入党积极分子进行党务知识和企业文化培训。将党员作用发挥与非公党组织创新发展相结合，开展“我为企业发展建言献策”活动，切实解决党建、业务“两张皮”问题。

徐闻