为着力培养一支业务素质强、责任意识强、创新意识强的素质优良民生工程联络员队伍，韩摆渡镇多措并举加强民生工程联络员队伍建设，使该镇2023年民生工程工作更上一个台阶。

配强队伍，完善制度。韩摆渡镇不断加强镇村级联络员队伍的年轻化、专业化、规范化，选用工作责任心强、文化程度高、业务知识及能力强的担任村级民生工程联络员。同时，建立完善纵横向联络员工作机制，完善民生工程横向、纵向协调推进机制和民生工程联络员联系工作机制，形成上下联动、横向互动、内部齐动、齐抓共管的良好局面。

开展培训，提高能力。韩摆渡镇定期召开民生工程联络员业务培训会，组织学习2023年10项暖民心行动内容，重点解读10项暖民心行动政策，吃透政策精神。同时，强化学习思维，结合工作实际不断增强发现、解决问题的能力，将学习成果运用到民生工作实践中，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

信息报送，提升质量。韩摆渡镇紧紧围绕区民生办下发的宣传要点，根据不同阶段工作重点，突出宣传项目推进、建后管养、改革创新等新思路、新举措、新成效，抓住重点，关注热点，挖掘亮点，深入挖掘内涵，突出“暖民心行动”主题，做到选题新颖、内容深刻、精练简洁，确保报送信息的真实性和高质量。(方志豪）