2023年12月26日，怀宁县黄墩镇召开就业促进工作会议。镇长程玉主持会议、分管领导、镇人社所和各村（社区）书记、经办人员参加会议。

会议总结了2023年度黄墩镇就业促进工作取得的成效，并对2024年度就业工作提前部署。会议强调了各村(社区）必须高度重视就业工作，全力完成就业促进各项任务。

一、加大宣传力度：各村（社区）积极配合镇人社所下村入户宣传走访，解读好怀宁的各项就业政策，充分利用村民代表大会、公开栏、微信群、村组公众号做好线上线下的全面宣传，用通俗易懂的宣传方式让就业政策深入人心，用政策留住人才建设美好怀宁。及时转发宣传县内企业招聘公告，搭建好招聘企业和求职者之间的信息传递桥梁。

二、提高社区快聘注册率：各村（社区）做好辖区内企业、个体户和16-59周岁劳动力的摸排登记，镇人社所负责社区快聘注册的业务培训，全面提高村干注册效率。镇村干部要积极走访企业和个体户、帮助注册、发布招聘信息，拓宽招聘渠道，缓解招工难的压力。结合日常工作入户帮助居民注册、投递简历。同时建立工作台账，及时联系企业、个体户和居民，跟踪招聘和应聘结果，对招工难、找工作难的对象提供帮扶，进一步提高就业率。

三、做好高校毕业生就业见习工作：各村（社区）积极开发就业见习岗位，认真摸排辖区内高校毕业生就业情况，加强政策宣传，招聘有志青年到村见习，及时提供岗前培训，按时申报发放补贴，为见习生提供良好的工作成长环境。

四、贯彻落实就业帮扶政策：各村（社区）要结合乡村振兴工作，认真落实脱贫人口的就业帮扶补贴。积极配合相关部门的乡村公益岗开发招聘工作，优先安置符合条件的脱贫人口，做好上岗人员的考勤和补贴申报工作。全面摸排脱贫人口和监测户的信息，及时帮助县外就业人员申报交通补助。

会上程镇长指出，做好新形势下的就业工作是心系民生、改善民生、维系民生、实现民生的具体体现。各村（社区）要提高站位，扎实工作，提高居民就业率，增强人民幸福感，推动黄墩经济社会和谐稳定发展。

胡亚凤