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池州市首场人才恳谈会召开

2023-12-27 09:29   池州市人民政府网

池州市人民政府网消息   12月25日,池州市首场人才恳谈会召开,收集文旅企业、文旅人才诉求,推动文化旅游业高质量发展。市委常委、市委组织部部长廖强主持会议并讲话,副市长储晓焱参加会议。

廖强指出,实施文旅兴市战略,人才是第一资源。要抢抓机遇主动作为,增强系统观念和问题意识,坚持政策导向、产业导向、效益导向,加大旅游领域投资力度。要着力强化组织保障,优化干部队伍结构,加大人才培育力度,建立政策体系和制度机制,积极发挥平台作用,引导文旅企业规范经营、抱团发展。要实实在在解决问题,建立闭环管理机制,做到有问题能反映、反映了能解决、解决了能及时反馈,推动池州文化旅游业高质量发展。

储晓焱要求,要加大“内培外引”力度,高标准引进高端人才、领军人才,提高运营管理质效,为文化旅游业高质量发展注入人才“活水”。要深化人才培养机制,创新人才培养模式,更好发挥平台作用,加大骨干人才培养力度,加强高层次人才后备队伍建设。要做好培训和宣传,注重实践实效,强化校地合作,为推动文旅产业高质量发展提供人才保障。

(记者 王齐斌)

池州市人民政府网消息   12月25日,池州市首场人才恳谈会召开,收集文旅企业、文旅人才诉求,推动文化旅游业高质量发展。市委常委、市委组织部部长廖强主持会议并讲话,副市长储晓焱参加会议。

廖强指出,实施文旅兴市战略,人才是第一资源。要抢抓机遇主动作为,增强系统观念和问题意识,坚持政策导向、产业导向、效益导向,加大旅游领域投资力度。要着力强化组织保障,优化干部队伍结构,加大人才培育力度,建立政策体系和制度机制,积极发挥平台作用,引导文旅企业规范经营、抱团发展。要实实在在解决问题,建立闭环管理机制,做到有问题能反映、反映了能解决、解决了能及时反馈,推动池州文化旅游业高质量发展。

储晓焱要求,要加大“内培外引”力度,高标准引进高端人才、领军人才,提高运营管理质效,为文化旅游业高质量发展注入人才“活水”。要深化人才培养机制,创新人才培养模式,更好发挥平台作用,加大骨干人才培养力度,加强高层次人才后备队伍建设。要做好培训和宣传,注重实践实效,强化校地合作,为推动文旅产业高质量发展提供人才保障。

(记者 王齐斌)

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